Par Jūrmalas pilsētas domes pārvaldes restrukturizāciju

LATVIJAS REPUBLIKA
JŪRMALAS PILSĒTAS DOMES
LĒMUMS
Jūrmalā

2009.gada 12.februārī

Nr.67

Par Jūrmalas pilsētas domes
pārvaldes restrukturizāciju

Pamatojoties uz Latvijas Republikas likumu ,,Par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzību 2009.gadā”, ņemot vērā Jūrmalas pilsētas domes 2009.gada 13.janvāra rīkojumu Nr.1.1-14/14 ,,Par darbinieku skaita sarakstu iesniegšanu pie 2009.gada budžeta”, Jūrmalas pilsētas dome nolemj:

Samazināt sekojošas Jūrmalas pilsētas domes darbinieku darba vietas:

1.1. Sabiedrisko attiecību nodaļā sabiedrisko attiecību speciālista vienu darba vietu ar darba algu Ls 500 mēnesī;

1.2. Juridiskajā pārvaldē valsts pārvaldes juriskonsulta divas darba vietas ar kopējo darba algu Ls 1560 mēnesī;

1.3. Finanšu pārvaldes nodokļu nodaļā:

1.3.1. finansista divām darba vietām darba slodzi par 0.5 slodzēm ar kopējo darba algu Ls 640 mēnesī;

1.3.2. nodokļu (nodevu) administratora darba vietas darba slodzi par 0.25 slodzēm ar darba algu Ls 150 mēnesī;

1.4. Finanšu pārvaldes budžeta nodaļā finansista trim darba vietām darba slodzi par 0.25 slodzēm ar kopējo darba algu Ls 468 mēnesī;

1.5. Centralizētajā grāmatvedībā grāmatveža divas darba vietas ar kopējo darba algu Ls 1300 mēnesī;

1.6. Pašvaldību īpašumu tiesiskās reģistrācijas un datu bāzes nodaļā:

1.6.1. valsts pārvaldes juriskonsulta darba vietu ar darba algu Ls 780 mēnesī;

1.6.2. referenta darba vietas darba slodzi par 0.5 slodzēm ar darba algu Ls 255 mēnesī;

1.6.3. vecākā referenta darba vietas darba slodzi par 0.25 slodzēm ar darba algu Ls 150 mēnesī;

1.6.4. vecākā referenta darba vietas darba slodzi par 0.25 slodzēm ar darba algu Ls 158 mēnesī;

1.6.5. referenta darba vietas darba slodzi par 0.25 slodzēm ar darba algu Ls 125 mēnesī;

1.7. Pašvaldības īpašumu pārvaldīšanas nodaļā vienu vecākā referenta darba vietu ar darba algu Ls 600 mēnesī;

1.8. Dzīvokļu nodaļā:

1.8.1. referenta vienu darba vietu ar darba algu Ls 500 mēnesī;

1.8.2. kasiera darba vietu ar darba algu Ls 120 mēnesī;

1.8.3. apkopēja darba vietas darba slodzi par 0.5 slodzēm ar darba algu Ls 115 mēnesī;

1.9. Būvvaldē:

1.9.1. teritorialplānošanas un inženierbūvju nodaļas teritoriālplānotāja vienu darba vietu ar darba algu Ls 650 mēnesī;

1.9.2. kultūrvēsturiskā mantojuma nodaļas pārvaldes eksperta vienu darba vietu ar darba algu Ls 550 mēnesī;

1.10. Būvniecības un apsaimniekošanas pārvaldē:

1.10.1. būvniecības nodaļas ceļu būvinženiera vienu darba vietu ar darba algu Ls 650 mēnesī;

1.10.2. būvniecības nodaļas būvinženiera vienas darba vietas darba slodzi par 0.5 slodzēm ar darba algu Ls 320 mēnesī;

1.11. Iepirkumu birojā valsts pārvaldes juriskonsulta darba vietu ar darba algu Ls 780 mēnesī;

1.12. Administratīvajā pārvaldē:

1.12.1. pārvaldes konsultanta vienu darba vietu ar darba algu 550 mēnesī;

1.12.2. vecākā lietveža vienas darba vietas darba slodzi par 0.25 slodzēm ar darba algu Ls 150 mēnesī;

1.12.3. kancelejas pārziņa trim darba vietām darba slodzi par 0.25 slodzēm ar kopējo darba algu Ls 387 mēnesī;

1.13. Revīzijas un audita nodaļā:

1.13.1. nodaļas vadītāja vietnieka darba vietu ar darba algu Ls 820 mēnesī;

1.13.2. vecākā referenta vienu darba vietu ar darba algu Ls 680 mēnesī;

1.14. Kultūras un sporta nodaļā:

1.14.1. kultūras menedžera darba vietas darba slodzi par 0.25 slodzēm ar darba algu Ls 150 mēnesī;

1.14.2. sporta organizatora darba vietas darba slodzi par 0.25 slodzēm ar darba algu Ls 162 mēnesī;

1.14.3. projektu vadītāja darba vietas darba slodzi par 0.25 slodzēm ar darba algu Ls 160 mēnesī;

1.14.4. sporta menedžera darba vietas darba slodzi par 0.25 slodzēm ar darba algu Ls 162 mēnesī;

1.15. Informātikas pārvaldē:

1.15.1. informācijas sistēmu administratora vienu darba vietu ar darba algu Ls 600 mēnesī;

1.15.2. datortehnikas inženiera vienas darba vietas darba slodzi par 0.5 slodzēm ar darba algu Ls 357 mēnesī;

1.16. Vides aizsardzības nodaļā dabas aizsardzības vecākā speciālista vienu darba vietu ar darba algu Ls 715 mēnesī;

1.17. Tūrisma un ārējo sakaru nodaļā starptautisko ekonomisko attiecību vadošā speciālista tūrismā divas darba vietas ar kopējo darba algu Ls1250 mēnesī.
Likvidēt Būvniecības un apsaimniekošanas pārvaldes apsaimniekošanas nodaļu ar sekojošām darbinieku darba vietām:

2.1. apsaimniekošanas nodaļas vadītāja darba vietu ar darba algu Ls 1050 mēnesī;

2.2. apsaimniekošanas nodaļas vadītāja vietnieka darba vietu ar darba algu Ls 750 mēnesī;

2.3. apsaimniekošanas nodaļas pilsētas galvenā dārznieka darba vietu ar darba algu Ls 900 mēnesī;

2.4. apsaimniekošanas nodaļas vecākā referenta vienu darba vietu ar darba algu Ls 600 mēnesī.

2.5. apsaimniekošanas nodaļas vecākā referenta darba vietu ar darba algu Ls 650 mēnesī.
Likvidēt vides aizsardzības mežu uzraudzības daļu ar sekojošām darbinieku darba vietām:

3.1. mežu uzraudzības daļas vadītāja darba vietu ar darba algu Ls 900 mēnesī;

3.2. mežu uzraudzības daļas vecākā referenta divas darba vietas ar kopējo darba algu Ls 1200 mēnesī.
Restrukturizēt Jūrmalas pilsētas domes finanšu pārvaldi, Jūrmalas pilsētas domes centralizēto grāmatvedību, Jūrmalas pilsētas domes labiekārtošanas un apsaimniekošanas pārvaldi, Jūrmalas pilsētas domes būvvaldi, Jūrmalas pilsētas domes administratīvo pārvaldi.
Restrukturizācijas gaitā veikt sekojošus organizatoriskos pasākumus:

5.1. Pievienot finanšu pārvaldei centralizētās grāmatvedības norēķinu kasi, izveidojot sekojošas finanšu pārvaldes struktūrvienības:

5.1.1. nodokļu nodaļa;

5.1.2. budžeta nodaļa;

5.1.3. norēķinu kase.

5.2. Restrukturizēt būvvaldē teritoriālplānošanas un inženierbūvju nodaļu, izveidojot divas atsevišķas struktūrvienības:

5.2.1. teritoriālplānošanas nodaļu ar sekojošām darbinieku darba vietām:

5.2.1.1. teritoriālplānošanas nodaļas vadītāja (pilsētas galvenais plānotājs) darba vietu ar darba algu Ls 1150 mēnesī;

5.2.1.2. teritoriālplānošanas nodaļas vecākā teritorijas plānotāja darba vietu ar darba algu Ls 780 mēnesī;

5.2.1.3. teritoriālplānošanas nodaļas teritorijas plānotāju trīs darba vietas ar darba algu Ls 650 mēnesī katrai darba vietai;

5.2.2. inženierbūvju nodaļa ar sekojošām darbinieku darba vietām:

5.2.2.1. inženierbūvju nodaļas vadītāja (galvenais inženieris) darba vieta ar darba algu 1050 mēnesī;

5.2.2.2. inženierbūvju nodaļas plānošanas inženiera darba vieta ar darba algu Ls 700 mēnesī;

5.2.2.3. inženierbūvju nodaļas kartogrāfijas inženiera darba vieta ar darba algu Ls 660 mēnesī;

5.2.2.4. inženierbūvju nodaļas ģeodēzista darba vietu ar darba algu Ls 700 mēnesī.

5.3. Likvidēt administratīvajā pārvaldē arhīva divas arhivāra darba vietas ar kopējo darba algu Ls 1100 mēnesī un attiecīgi izveidot būvvaldē arhīvista vienu darba vietu ar darba algu Ls 600 mēnesī, un arhivāra vienu darba vietu ar darba algu Ls 500 mēnesī.

5.4. Būvniecības un apsaimniekošanas pārvaldē:

5.4.1. izveidot papildus jaunu struktūrvienību – pilsētsaimniecības nodaļa, kas sastāv no labiekārtošanas daļas un mežsaimniecības daļas. Noteikt, ka pilsētsaimniecības nodaļas mežsaimniecības daļa ir vides aizsardzības nodaļas mežu uzraudzības daļas tiesību un funkciju pārņēmēja;

5.4.2. izteikt būvniecības un apsaimniekošanas pārvaldes nosaukumu jaunā redakcijā – pilsētsaimniecības un būvniecības pārvalde.

5.4.3. Pilsētsaimniecības un būvniecības pārvaldes būvniecības nodaļā izveidot papildus vecākā referenta vienu darba vietu ar darba algu Ls 640 mēnesī.

5.4.3.1. Pilsētsaimniecības un būvniecības pārvaldes pilsētsaimniecības nodaļā izveidot sekojošas darbinieku darba vietas:

5.4.3.1.1. pilsētsaimniecības nodaļas vadītāja darba vietu ar darba algu Ls 1050 mēnesī;

5.4.3.1.2. pilsētsaimniecības nodaļas labiekārtošanas daļas vadītāja darba vietu ar darba algu Ls 850 mēnesī;

5.4.3.1.3. pilsētsaimniecības nodaļas labiekārtošanas daļas pilsētas galvenā dārznieka darba vietu ar darba algu Ls 700 mēnesī;

5.4.3.1.4. pilsētsaimniecības nodaļas labiekārtošanas daļas vecākā referenta darba vietu ar darba algu Ls 700 mēnesī;

5.4.3.1.5. pilsētsaimniecības nodaļas mežsaimniecības daļas vadītāja darba vietu ar darba algu Ls 850 mēnesī;

5.4.3.1.6. pilsētsaimniecības nodaļas mežsaimniecības daļas vecākā referenta darba vietu ar darba algu Ls 600 mēnesī.
Transporta nodaļā izveidot papildus vecākā referenta vienu darba vietu ar darba algu Ls 600 mēnesī.
Personāla nodaļā izveidot papildus vecākā referenta vienu darba vietu ar darba algu Ls 900 mēnesī.
Jūrmalas pilsētas domes personāla nodaļai noteiktajā kārtībā sagatavot un Jūrmalas pilsētas domes izpilddirektoram brīdināt 1., 2., 3., 4., 5.punktā minēto struktūrvienību darbiniekus par būtiskām izmaiņām darba līgumos un par darbinieku skaita samazināšanu.
Līdz 2009.gada 1.aprīlim:

9.1. restrukturizēto Jūrmalas pilsētas domes struktūrvienību vadītājiem, kā arī izslēdzamajiem no domes darbinieku skaita saraksta darbiniekiem kopā ar Jūrmalas pilsētas domes priekšsēdētāja izveidoto komisiju veikt viņu rīcībā nodoto materiālo vērtību inventarizāciju un dokumentu aprakstu, un nodot tos ar nodošanas-pieņemšanas aktu attiecīgi jaunizveidoto vai restrukturizēto struktūrvienību vadītājiem lietvedībā noteiktajā kārtībā;

9.2. Jūrmalas pilsētas domes izpilddirektoram:

9.2.1. nodrošināt 11.punktā minēto darba vietu darbinieku pienākumu pildīšanu spēkā esošo Jūrmalas pilsētas domes struktūrvienību nolikumu ietvaros un darba algu saskaņā ar noslēgtajiem darba līgumiem;

9.2.2. apstiprināt darbinieku darba vietu amata aprakstus atbilstoši restrukturizācijai.
Jūrmalas pilsētas domes izpilddirektoram mēneša laikā iesniegt tālākai virzībai Jūrmalas pilsētas domes priekšsēdētājam to struktūrvienību nolikumus, kuras funkcionālā ziņā un tiesību apjoma ziņā skar Jūrmalas pilsētas domes pārvaldes restrukturizācija.
Lēmuma 1.1, 1.2., 1.5., 1.6.1., 1.7., 1.8.1., 1.9.1., 1.9.2., 1.10.1., 1.12.1., 1.13.1., 1.13.2., 1.15.1., 1.15.2., 1.16., 1.17., 2.1., 2.4.punkti stājas spēkā ar 2009.gada 2.aprīli.
Lēmums pārējā daļā stājas spēkā ar 2009.gada 16.februāri.

Priekšsēdētājs

Ģ.Trencis