2002.gada 27.februārī | Nr.7 |
8.1. nodrošināt iespēju iegūt profesionālās ievirzes izglītības zināšanas un prasmes mūzikā pamatizglītības un vidējās izglītības pakāpē;
8.2. sagatavot izglītojamos (turpmāk tekstā audzēkņus) mūzikas profesionālās vidējās izglītības un augstākās izglītības programmu apguvei;
8.3. veicināt profesionālās ievirzes izglītības kvalitātes nodrošināšanas sistēmas izveidi;
8.4. racionāli izmantot izglītībai iedalītos finansu līdzekļus.
9.1. Profesionālās ievirzes mūzikas izglītības programmas pamatizglītības pakāpē:
11.1. Audzēkņu uzņemšanai pamataizglītības pakāpē pārbauda bērna/personas atbilstību profesionālās ievirzes izglītības programmas uzsākšanai:
15.1. vienā profesionālās ievirzes izglītības programmā nedrīkst pārsniegt
15.2. mācību slodze dienā nedrīkst pārsniegt 4 stundas;
15.3. Mācību nedēļu skaits mācību gadā 36 nedēļas;
15.4. kopējais brīvdienu skaits mācību gadā 4 nedēļas;
15.5. mācību stundas ilgums 40 minūtes.
21.1. nodrošināt Skolu ar mūzikas nozares pedagoga profesionālajai kvalifikācijai atbilstošiem darbiniekiem, pieņemt un atbrīvot no darba Skolas darbiniekus saskaņā ar likumu un citiem normatīviem aktiem;
21.2. piedalīties Skolas darbību reglamentējošu tiesību aktu (Skolas nolikuma, iekšējās kārtības noteikumu, amata aprakstu, u.c.) izstrādāšanā un nodrošināt to izpildi;
21.3. nodrošināt likumu un normatīvo dokumentu izpildi Skolā;
21.4. plānot un organizēt Skolas saimniecisko un finansiālo darbību;
21.5. pārstāvēt Skolas intereses valsts un nevalstiskajās institūcijās;
21.6. sadarboties ar nevalstiskajām organizācijām, iestādēm, uzņēmumiem, audzēkņiem, vecākiem, Skolas padomi u.c. Skolas pašpārvaldes institūciju darbības nodrošināšanai, izglītības kvalitātes paaugstināšanai, audzēkņu karjeras iespēju izpētei un virzīšanai;
21.7. nodrošināt Skolas pašpārvaldes institūciju izveidi un svarīgos jautājumos konsultēties ar Skolas padomi, pedagoģisko padomi, uzklausīt to viedokļus un ņemt vērā ieteikumus;
21.8. vadīt Skolas pedagoģisko padomi un Skolas darbu kopumā;
21.9. izpildīt citus šajā nolikumā un citos normatīvajos aktos minētos profesionālās ievirzes izglītības iestādes direktora pienākumus;
21.10. sniegt noteiktā kārtībā pārskatus par savu darbību.
22.1. pieņemt darbā savus vietniekus, pedagogus un citus darbiniekus, noteikt viņu pienākumus un tiesības;
22.2. deleģēt pedagogiem un Skolas darbiniekiem konkrētu uzdevumu, funkciju veikšanu;
22.3. noteikt Skolas štata vienību skaitu, saskaņojot ar Jūrmalas pilsētas domi;
22.4. savu pilnvaru ietvaros patstāvīgi lemt par Skolas intelektuālo, finansu un materiālo līdzekļu racionālu izlietošanu;
22.5. slēgt līgumus ar fiziskām un juridiskām personām Skolas nolikumā paredzētajos darbības virzienos;
22.6. īstenot tiesību aktus izglītībā.
25.1. būt atbildīgam par audzēkņa veselību un dzīvību mācību stundās un viņa vadītajos un organizētajos pasākumos;
25.2. veidot pozitīvu sadarbības vidi;
25.3. ievērot audzēkņa vajadzības, pieredzi, domāšanas veidu, spējas;
25.4. stimulēt, vadīt un sniegt īpašu atbalstu audzēkņiem, kuriem ir grūtības;
25.5. izstrādāt mācību priekšmeta programmas, būt atbildīgam par savu darbu, metodēm, paņēmieniem un rezultātiem;
25.6. radoši un atbildīgi piedalīties izglītības programmu īstenošanā;
25.7. pastāvīgi pilnveidot savu izglītību un profesionālo meistarību.
26.1. piedalīties Skolas pašpārvaldē;
26.2. saņemt valsts garantētu apmaksātu ikgadējo atvaļinājumu;
26.3. izteikt priekšlikumus Skolas attīstībai, iekšējās kārtības nodrošināšanai u.c.
26.4. saņemt pedagoģiskajam darbam nepieciešamo materiālo nodrošinājumu.
29.1. ievērot iekšējās kārtības noteikumus;
29.2. saudzīgi izturēties pret Skolas mantu.
30.1. uz darba samaksu, kas nav mazāka par Ministru kabineta noteikto minimālo mēneša darba algu (amatalgu);
30.2. saņemt valsts garantētu apmaksātu ikgadēju atvaļinājumu normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā;
30.3. uz drošiem un veselībai nekaitīgiem darba apstākļiem;
30.4. izteikt priekšlikumus Skolas attīstībai, iekšējās kārtības nodrošināšanai u.c.
31.1. mācīties, lai iegūtu profesionālās ievirzes mūzikas izglītību;
31.2. uzņemties personīgu atbildību par savām mācībām un uzvedību Skolā;
31.3. ievērot Skolas nolikumu un iekšējās kārtības noteikumus;
31.4. cienīt Skolas tradīcijas;
31.5. pēc spējām un interesēm pārstāvēt Skolu dažādu veidu pasākumos;
31.6. uzvesties un darboties saskaņā ar sabiedrībā pieņemtām morāles un ētikas normām;
31.7. attīstīt sapratni, cieņu, iecietību un spēju darboties esošajās un iekļauties jaunajās grupās;
31.8. veidot savas rakstura īpašības mērķtiecību, gribasspēku, neatlaidību mērķu sasniegšanā u.c.
32.1. apgūt mūzikas profesionālās ievirzes izglītības programmu;
32.2. izglītības procesā brīvi izteikt un aizstāvēt savas domas un uzskatus;
32.3. izglītošanas procesā izmantot bez maksas Skolas telpas, bibliotēku, mācību līdzekļus un instrumentus;
32.4. piedalīties sabiedriskajā darbībā;
32.5. saņemt informāciju par visiem ar izglītību saistītiem jautājumiem;
32.6. uz personiskās mantas aizsardzību Skolā;
32.7. saņemt motivētu savu zināšanu, prasmju un uzvedības novērtējumu;
32.8. saņemt pedagoga palīdzību mācību satura apguvē.
34.1. Skolas direktors;
34.2. pedagogu pārstāvji;
34.3. vecāku (aizbildņu) pārstāvji;
34.4. citu organizāciju pārstāvji.
36.1. perspektīvo Skolas darbības virzienu izstrādāšana;
36.2. priekšlikumu izstrāde Skolas budžeta un citu finansiālo līdzekļu izlietojumam;
36.3. ieteikumu pieņemšana par būtiskām mācību, audzināšanas, kā arī saimnieciskās un finansiālās darbības, audzēkņu un darbinieku materiālā nodrošinājuma un sadzīves problēmām.
38.1. Skolas iekšējās kārtības noteikumus:
38.3. nodaļas un metodiskās komisijas nolikumus pieņem pedagoģiskā padome;
38.4. Skolas padomes nolikumu pieņem Skolas padome;
38.5. audzēkņu uzņemšanas noteikumus pieņem pedagoģiskā padome;
38.6. nolikumu par audzēkņu zināšanu un prasmju vērtēšanas kritērijiem un kārtību, audzēkņu pārcelšanu nākošajā klasē, audzēkņu atskaitīšanu pieņem pedagoģiskā padome;
38.7. darba strīdu komisijas nolikumu pieņem Skolas darbinieku kopsapulce;
38.8. nolikums par piemaksu par pedagogu darba kvalitāti - pieņem pedagoģiskā padome;
38.9. nolikums par prēmiju piešķiršanu un izmaksu pieņem un apstiprina Jūrmalas pilsētas dome;
38.10. noteikumus par audzēkņu mācību maksu pieņem pedagoģiskā padome, apstiprina Jūrmalas pilsētas dome;
38.11. nolikumu par vecāku komiteju pieņem vecāku sapulce;
38.12. rīkojumus par Skolas darbību, darbiniekiem un audzēkņiem izdod Skolas direktors, iepazīstinot ar saturu rīkojuma adresātu;
38.13. citus Skolas iekšējo darbību reglamentējošos dokumentus.
Visus Skolas iekšējo darbību reglamentējošos dokumentus apstiprina Skolas direktors.
40.1. valsts budžeta mēķdotācija saskaņā ar gadskārtējo likumu par valsts budžetu;
40.2. Jūrmalas pilsētas pašvaldības budžets;
40.3. papildu finansu līdzekļi, kurus Skola var saņemt:
1) Skola dibināta 1960.gada 1.septembrī kā mūzikas skola. Pamatojums: Jūrmalas pilsētas Darbaļaužu deputātu padomes Izpildu komitejas 1960.gada 15.augusta lēmums Nr.345, Latvijas PSR Kultūras ministrijas 1960.gada 20.augusta pavēle Nr.385.
2) Mūzikas skola reorganizēta par mūzikas vidusskolu 1991.gadā. Pamatojums: Kultūras ministrijas 1991.gada 1.jūlija pavēle Nr.186 Par mācību iestāžu statūtu apstiprināšanu.Jūrmalas pilsētas Darbaļaužu deputātu padomes Izpildu komitejas 1991.gada 1.jūlijā apstiprināti Jūrmalas mūzikas skolas statūti.
3) Jūrmalas mūzikas vidusskolas nolikums apstiprināts Jūrmalas pilsētas valdē 1994.gada 14.decembrī.
4) Skola akreditēta:Latvijas Kultūras ministrijas Mākslas mācību iestādes Akreditācijas lapa Nr.25, izsniegšanas datums 1995.gada 15.februāris.
5) Skola ir reģistrēta Izglītības un zinātnes ministrijas izglītības iestāžu reģistrā Nr.2951901517, 21.05.2001.
6) Pamatojoties uz Izglītības likuma un Profesionālās izglītības likuma 2001.gada grozījumiem, Skola ir mūzikas profesionālās ievirzes izglītības iestāde.
54. Atzīt par spēku zaudējušu Jūrmalas pilsētas domes 2002.gada 13.februāra nolikumu Nr.5 "Jūrmalas mūzikas vidusskolas nolikums".
Priekšsēdētājs | D.Urbanovičs |