LATVIJAS REPUBLIKA
JŪRMALAS PILSĒTAS DOMES
NOLIKUMS
Jūrmalā

Protokols Nr.28, 32.punkts

Izdots saskaņā ar
Latvijas Republikas Izglītības likumu
un Profesionālās izglītības likumu

1. Vispārīgie noteikumi
   1. Jūrmalas Tehniskās jaunrades, sporta un atpūtas centrs ( turpmāk tekstā – JTJSAC) ir Jūrmalas pilsētas domes dibināta interešu un profesionālās ievirzes izglītības iestāde, kura savā darbībā īsteno bērnu un jauniešu interešu izglītības programmas un profesionālās ievirzes programmas dažādu kategoriju transporta līdzekļu vadītāju apmācībā.

   2. JTJSAC darbības mērķis ir:

      2.1. veicināt bērnu un jauniešu vispārēju tehnisko spēju un talantu pilnveidošanu atbilstoši katra audzēkņa vecumam un interesēm;

      2.2. sekmēt bērnu un jauniešu veselības nostiprināšanu;

      2.3. sniegt priekšstatu par atsevišķām tehnisko specialitāšu profesijām, rast iespēju tās apgūt;

      2.4. nodrošināt praktisku iemaņu apgūšanas iespējas atbilstoši izvēlētajai programmai;

      2.5. sagatavot audzēkņus autovadītāja tiesību iegūšanai saskaņā ar CSSD apstiprinātajām programmām;

      2.6. nodrošināt organizatoriski metodisko vadību un praktisku palīdzību Jūrmalas izglītības iestādēm kino un videomateriālu izmantošanā izglītības procesā .

   3. JTJSAC pamatuzdevums ir:

      3.1. realizēt interešu izglītības programmas tehniskajā jaunradē, tehniskajos sporta veidos, amatniecībā un lietišķajā mākslā, sportā un tūrismā;

      3.2. realizēt profesionālās ievirzes programmas dažādu kategoriju transporta līdzekļu vadītāju apmācībā:

      3.2.1. B un C1 kategoriju transporta līdzekļu vadītāju apmācība Jūrmalas skolu audzēkņiem;

      3.2.2. pieaugušo B, C1, D1 kategoriju transporta līdzekļu vadītāju apmācība;

      3.2.3. A (motociklu) kategorijas transporta līdzekļu vadītāju apmācībā;

      3.3. veicināt talantīgu jauniešu prasmju pilnveidošanas iespējas attiecīgajā programmā;

      3.4. sekmēt darba drošības, kustības drošības un darba kultūras zināšanu apguvi;

      3.5. veicināt arodizvēli tehnisko specialitāšu apguvē;

      3.6. organizēt bērniem un jauniešiem saturīgu un lietderīgu brīvo laiku;

      3.7. veicināt pedagogu tālākizglītības iespējas;

      3.8. organizēt filmotēkas un videotēkas darbu.

   4. JTJSAC mērķauditorija ir bērni un jaunieši no 6 līdz 25 gadu vecumam.

2. JTJSAC tiesiskais statuss
   5. JTJSAC dibina, reorganizē un likvidē Jūrmalas pilsētas dome, saskaņojot ar LR Izglītības un zinātnes ministriju.

   6. JTJSAC savu darbību veic Jūrmalas pilsētas domes un Jūrmalas skolu valdes vadībā. Profesionālās ievirzes programmas dažādu kategoriju transporta līdzekļu vadītāju apmācībā tiek licencētas LR MK noteiktajā kārtībā.

   7. JTJSAC savu darbu organizē, pamatojoties uz Latvijas Republikas Satversmi, Izglītības likumu, Profesionālās izglītības likumu, Latvijas Republikas bērnu tiesību aizsardzības likumu, ANO Konvenciju par bērnu tiesībām, Latvijas jaunatnes sporta koncepciju, Jūrmalas pilsētas domes lēmumiem, JTJSAC nolikumu un citiem spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem.

   8. JTJSAC ir juridiska persona, tai ir savs nosaukums, zīmogs, simbolika.

   9. JTJSAC ir darba telpas, mācību līdzekļi, metodiskā literatūra, inventārs, transports. JTJSAC var izmantot citu Jūrmalas skolu un citu institūciju bāzes.

   10. JTJSAC juridiskā adrese ir: Jūrmala, Slokas 6, LV-2015.

3. JTJSAC darbības organizācija
   11. JTJSAC organizē darbu pēc interešu izglītības veidu programmām. Pedagogiem, saskaņojot ar direktoru, ir tiesības izstrādāt programmu saturu, izvēlēties darba metodes un formas.

   12. JTJSAC darba formas ir:

       12.1. praktiskās un teorētiskās nodarbības;

       12.2. nodarbības ar grupu vai tās daļu;

       12.3. individuālās nodarbības;

       12.4. sacensību un masu pasākumu organizēšana un piedalīšanās tajos;

       12.5. sporta un atpūtas nometņu organizēšana;

       12.6. talantīgu jauniešu atlase un viņu spēju izkopšana;

       12.7. organizatoriski metodiskā centra funkciju veikšana Jūrmalas vispārizglītojošās skolās.

   13. Mācību gada sākumu un beigas, skolēnu brīvdienas nosaka LR IZM. JTJSAC nodarbības organizē visu gadu.

   14. Mācību darba pamata vienība ir mācību stunda, kuras ilgums ir 45 minūtes. Nodarbību ilgums ir atkarīgs no attiecīgās izglītības programmas.

   15. JTJSAC organizē darbu pēc nodarbību saraksta, ar kuru tiek iepazīstināti pedagogi, audzēkņi un viņu vecāki. Izmaiņas nodarbību sarakstā var izdarīt direktora vietnieks mācību darbā vai cita ar direktora rīkojumu nozīmētā persona.

   16. JTJSAC uzņem audzēkņus saskaņā ar audzēkņa, vecāku (aizbildņa) iesniegumu, ārsta atļauju (tehnisko sporta veidu un profesionālās ievirzes programmās). Audzēkņu uzņemšana notiek visu mācību gadu. Katram audzēknim ir tiesības apgūt vairākas izglītības programmas. Audzēkņu uzņemšanu apstiprina ar direktora rīkojumu.

   17. Audzēkņu sasniegumu vērtēšana notiek sistemātiski, saskaņā ar izglītības programmā noteiktajiem kritērijiem.

   18. Lēmumu par audzēkņu pārcelšanu nākošajā mācību grupā pieņem JTJSAC pedagoģiskā padome, to ar rīkojumu apstiprina JTJSAC direktors. Ja audzēkņa sasniegumi neatbilst noteiktajiem kritērijiem, viņam ir tiesības, saskaņojot ar vecākiem vai aizbildņiem, atkārtot mācību gadu. Audzēknim ir tiesības viena gada laikā apgūt vairāku gadu programmas, ja viņš ir izpildījis programmu prasības.

   19. Audzēkņiem, kuri pilnībā apguvuši profesionālās ievirzes programmas dažādu kategoriju transporta līdzekļu vadītāju apmācībā, izsniedz MK noteiktā kārtībā apstiprinātu izglītības dokumentu. Ja audzēkņi sasnieguši 18 gadu vecumu un ir nokārtojuši kursu beigšanas eksāmenus, viņiem ir tiesības CSDD kārtot transportlīdzekļu vadītāju apliecības iegūšanas eksāmenus B un C1 kategorijās.

4. JTJSAC audzēkņu pienākumi un tiesības
   20. Audzēkņu pienākumi:

       20.1. paredzēto mācību laiku pilnībā izmantot izvēlētās programmas apguvei;

       20.2. uzņemties personisku atbildību par savu mācību rezultātiem un to izaugsmi;

       20.3. sekmīgi nokārtot JTJSAC eksāmenus atbilstoši profesionālās ievirzes programmas prasībām;

       20.4. ievērot JTJSAC nolikumu un iekšējās kārtības noteikumus, darba aizsardzības, ugunsdrošības, elektrodrošības noteikumus, kustības drošības noteikumus;

       20.5. nodarboties un uzvesties saskaņā ar sabiedrībā pieņemtajām morāles un ētikas normām;

       20.6. ar cieņu izturēties pret pedagogiem un darbiniekiem;

       20.7. rūpēties par JTJSAC autoritāti, atbalstīt un pilnveidot tā tradīcijas;

       20.8. rūpēties par inventāra saglabāšanu, kārtību, tīrību.

   21. Audzēkņu tiesības:

       21.1. saņemt bezmaksas apmācību valsts vai pašvaldības apmaksāto programmā paredzēto stundu apjomā;

       21.2. apmācības procesā brīvi izteikt un aizstāvēt savas domas un uzskatus, kas neaizskar citu cilvēku vai valsts godu un cieņu;

       21.3. saņemt neatliekamo medicīnisko palīdzību sacensību un mācību laikā;

       21.4. saņemt konsultācijas citu programmu apguvē.

   22. JTJSAC var tikt izveidota JTJSAC pašpārvalde, kura darbojas saskaņā ar tās izstrādātu un JTJSAC direktora apstiprinātu nolikumu.

   23. Ja audzēknis neattaisnotu iemeslu dēļ kavē vairāk par 10% no programmā paredzēto stundu skaita, viņš var tikt atskaitīts no izglītības programmas, paziņojot par to vecākiem (aizbildņiem).

5. JTJSAC direktora pienākumi un tiesības
   24. JTJSAC vada JTJSAC direktors saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem un iestādes nolikumu.

   25. Direktoru pieņem un atbrīvo no darba Jūrmalas pilsētas dome, saskaņojot ar LR IZM.

   26. JTJSAC direktora pienākumi:

       26.1. direktors vada JTJSAC darbu kopumā un atbild par izglītības programmu, metodiskā darba programmu īstenošanu;

       26.2. atbild par audzēkņu veselību un drošību iestādē un tās organizētajos pasākumos ārpus iestādes telpām;

       26.3. atbild par JTJSAC darba organizāciju;

       26.4. atbild par piešķirto līdzekļu lietderīgu un likumīgu izlietošanu;

       26.5. atbild par JTJSAC attīstības plāna izpildi;

       26.6. vada pedagoģiskās padomes darbu;

       26.7. atbild par darba aizsardzības, ugunsdrošības noteikumu un higiēnas normu ievērošanu iestādē.

   27. JTJSAC direktora tiesības:

       27.1. pieņemt darbā un atbrīvot no darba iestādes darbiniekus, noteikt darbinieku pienākumus un novērtēt darba kvalitāti;

       27.2. saskaņā ar spēkā esošo likumdošanu noteikt no darba samaksas fonda piemaksu noteikšanas kārtību un apmērus apstiprinātā darba algas fonda ietvaros;

       27.3. pārstāvēt JTJSAC citās institūcijās un attiecībās ar trešajām personām;

       27.4. slēgt līgumus ar fiziskām un juridiskām personām nolikumā paredzētajos darbības virzienos;

       27.5. parakstīt rīkojumus, kas saistoši JTJSAC darbiniekiem un audzēkņiem;

       27.6. prasīt un saņemt konsultācijas un informāciju par izglītības jautājumiem no IZM un tās pakļautībā un pārziņā esošajām iestādēm, no Jūrmalas pilsētas domes, Jūrmalas skolu valdes u.c.;

       27.7. ierosināt izskatīt ar iestādes darbu saistītus jautājumus Jūrmalas pilsētas domē, Jūrmalas skolu valdē, citās institūcijās;

       27.8. ierosināt izskatīt citus ar Jūrmalas izglītības attīstību saistītus jautājumus.

   28. Par savu darbu direktors atbild saskaņā ar spēkā esošo likumdošanu.

6. JTJSAC direktora vietnieka mācību un audzināšanas darbā pienākumi un tiesības
   29. Direktora vietnieks mācību un audzināšanas darbā nodrošina kvalitatīvu izglītības procesa norisi īstenotajās izglītības programmās:

       29.1. plāno un organizē sistemātisku apmācības procesa kontroli;

       29.2. sastāda nodarbību sarakstu un kontrolē tā izpildi;

       29.3. veic audzināšanas darba koordināciju, nodrošina tradīciju izkopšanu un saglabāšanu;

       29.4. koordinē un vada pedagogu profesionālā līmeņa paaugstināšanu un tālākizglītību.

   30. Direktora vietniekam mācību darbā ir tiesības izteikt priekšlikumus JTJSAC direktoram un pedagoģiskajai padomei par interešu izglitības jautājumiem.

7. JTJSAC metodiķa pienākumi un tiesības
   31. Metodiķis nodrošina kvalitatīvu mācību procesa norisi:

       31.1. sniedz metodisko palīdzību pedagogiem izglītības programmu un projektu izstrādē;

       31.2. veic metodisko materiālu sistematizāciju;

       31.3. koordinē un vada skolotāju profesionālā līmeņa paaugstināšanu un tālākizglītību;

       31.4. veic JTJSAC pasākumu plānošanu, palīdz pedagogiem sacensību, konkursu organizēšanā, organizē masu pasākumus;

       31.5. nodrošina savlaicīgu audzēkņu komplektāciju izglītības programmās, mācību dokumentācijas sastādīšanu;

       31.6. sadarbojas ar presi un citiem informācijas līdzekļiem, popularizē JTJSAC darbu;

       31.7. apkopo un dokumentē JTJSAC mācību darbu.

   32. JTJSAC metodiķim ir tiesības izteikt priekšlikumus JTJSAC direktoram un pedagoģiskajai padomei par interešu izglītības jautājamiem.

8. Autoapmācības struktūrvienības vadītāja pienākumi un tiesības
   33. Struktūrvienības vadītājs plāno un organizē struktūrvienības darbu, atbild par tās darba rezultātiem:

       33.1. izstrādā visu nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši LR MK noteikumiem un CSDD prasībām;

       33.2. atbild par mācību bāzes atbilstību CSDD prasībām;

       33.3. komplektē mācību grupas, koordinē sadarbību ar skolām, skolas administrāciju, klašu audzinātājiem;

       33.4. sastāda nodarbību sarakstu, kontrolē tā izpildi;

       33.5. kontrolē teorētisko nodarbību un praktiskās braukšanas mācību procesa norisi;

       33.6. koordinē izglītības programmas īstenošanā iesaistīto personu darbu, kontrolē tā kvalitāti;

       33.7. organizē pārbaudes darbu un eksāmenus izglītības programmas izpildes laikā un to beidzot;

       33.8. organizē mācību grupu reģistrāciju CSDD, audzēkņu pieteikšanos kvalifikācijas eksāmeniem CSDD, kontrolē kvalifikācijas eksāmenu norisi;

       33.9. regulāri atskaitās JTJSAC direktoram par paveikto darbu.

   34. Struktūrvienības vadītājam ir tiesības izteikt priekšlikumus JTJSAC direktoram un pedagoģiskajai padomei par struktūrvienības darba jautājumiem.

9. JTJSAC pedagogu vispārīgie pienākumi un tiesības
   35. Pedagogu pienākumi:

       35.1. radoši un atbildīgi piedalīties attiecīgo izglītības programmu īstenošanā;

       35.2. izstrādāt programmu saturu, izvēlēties darba metodes un formas, kuras ļauj sasniegt labus mācību rezultātus;

       35.3. apvienojot mācību ar audzināšanas darbu, audzināt krietnus, godprātīgus pilsoņus, Latvijas patriotus;

       35.4. pastāvīgi pilnveidot savu izglītību un profesionālo meistarību;

       35.5. ievērot pedagoga profesionālās ētikas pamatprasības;

       35.6. nodrošināt audzēkņu iespējas īstenot savas tiesības;

       35.7. sadarboties ar izglītojamā ģimeni;

       35.8. atbildēt par audzēkņu veselību un drošību mācību procesā, pasākumos un citās ar JTJSAC norisēs;

       35.9. veidot pozitīvu sadarbības vidi, ievērojot bērna tiesības, atbildēt par savu darbu, metodēm un rezultātiem;

       35.10. aktīvi piedalīties iestādes, pilsētas un valsts organizētajos pasākumos.

   36. Pedagogi var izteikt priekšlikumus JTJSAC attīstībai, iekšējās kārtības nodrošināšanai.

   37. JTJSAC darbojas pedagoģiskā padome, kuras sastāvā ietilpst visi pedagogi, direktora vietnieks mācību darbā, metodiķis, struktūrvienības vadītājs. Pedagoģiskā padome apspriež metodikas jautājumus, kuri saistīti ar JTJSAC īstenotajām izglītības programmām, audzēkņu rezultātiem, audzēkņu pārcelšanu nākošajā mācību grupā, izglītības programmas beigšanu un atskaitīšanu no izglītības programmas.

   38. Pedagoģiskā padome ir tiesīga ierosināt izdarīt grozījumus JTJSAC nolikumā.

10. JTJSAC materiālā bāze un finanses
    39. Finansēšanas avoti ir:

        39.1. valsts budžeta līdzekļi saskaņā ar gadskārtējo likumu par valsts budžetu;

        39.2. Jūrmalas pilsētas budžets;

        39.3. papildu finansu līdzekļi, kurus JTJSAC var saņemt:

        39.3.1. no fiziskām un juridiskām personām ziedojumu un dāvinājumu veidā;

        39.3.2. sniedzot maksas pakalpojumus;

        39.3.3. ieņēmumi no saimnieciskās darbības;

        39.3.4. citi ieņēmumi.

    40. Pedagoģisko darbinieku darba apmaksu nodrošina no valsts mērķdotācijas un pašvaldības budžeta apstiprināto darba likmju ietvaros.

    41. Tehnisko darbinieku darba samaksu finansē no pašvaldības budžeta, saskaņā ar Jūrmalas pilsētas domes apstiprināto darbinieku sarakstu.

    42. Jūrmalas pilsētas dome nodrošina JTJSAC uzturēšanu un materiāli tehniskās bāzes pilnveidi un attīstību saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem.

    43. JTJSAC var sniegt maksas pakalpojumus dažādu kategoriju transporta līdzekļu vadītāju apmācībā, interešu izglītības programmu organizēšanā, telpu īrē, inventāra nomā, kino un video filmu uzņemšanā un nomā, pasākumu organizācijā.

    44. JTJSAC var izmantot citu izglītības iestāžu mācību bāzi.

    45. JTJSAC grāmatvedības un finansu operāciju uzskaiti veic Jūrmalas skolu valdes centralizētā grāmatvedība.

11. JTJSAC iekšējo reglamentējošo dokumentu pieņemšanas kārtība
    46. JTJSAC patstāvīgi izstrādā iekšējās kārtības, darba drošības, ugunsdrošības un citus ar iestādes darbu saistītus noteikumus. Tos apstiprina JTJSAC direktors.

12. JTJSAC nolikuma grozījumu pieņemšanas kārtība
    47. Grozījumus JTJSAC nolikumā var izdarīt pēc JTJSAC pedagoģiskās padomes vai direktora priekšlikuma. Grozījumus apstiprina Jūrmalas pilsētas dome.

13. Citi JTJSAC tiesību aktos noteiktie pienākumi
    48. JTJSAC kārto lietvedību un arhīvu saskaņā ar spēkā esošo likumdošanu.

    49. JTJSAC nodrošina darba aizsardzības un drošības noteikumu ievērošanu, veselībai nekaitīgu un drošu apstākļu radīšanai darbam un mācībām.

    50. JTJSAC savā darbībā ievēro darba higiēnas normas un noteikumus.

    51. Ugunsdrošības noteikumu ievērošana JTJSAC tiek nodrošināta atbilstoši likumam “Par ugunsdrošību” un Ministru kabineta noteikumiem “Ugunsdrošības noteikumi”.

    52. Ar šī nolikuma spēkā stāšanos zaudē spēku “Jūrmalas tehniskās jaunrades, sporta un atpūtas centra nolikums”, kas apstiprināts ar 07.03.1996. Jūrmalas pilsētas domes lēmumu Nr.138.