2.¹1. _{Papildināts ar domes 2019.gada 18.aprīļa 12.nolikumu Grozīts ar domes 2021.gada 16.decembra 36.nolikumu}

2.¹2. _{Papildināts ar domes 2019.gada 18.aprīļa 12.nolikumu Grozīts ar domes 2020.gada 29.oktobra 43.nolikumu Grozīts ar domes 2021.gada 16.decembra 36.nolikumu}

4.1. pašvaldības budžeta līdzekļi;

4.2. valsts budžeta līdzekļi;

4.3. Eiropas Savienības fondu un citi ārvalstu finanšu avotu līdzekļi;

4.4. ziedojumi, dāvinājumi, maksas pakalpojumi.

8.1. veikt stratēģisko plānošanu sociālajā un veselības aprūpes jomā; _{Grozīts ar domes 2014.gada 7.augusta 17.nolikumu}

8.2. veikt sociālās vides izpēti, noteikt problēmas, izstrādāt sociālo pakalpojumu attīstības koncepcijas, mērķprogrammas un priekšlikumus jaunu pakalpojumu ieviešanai un piedalīties pašvaldības attīstības plānu izstrādē;

8.3. izstrādāt pašvaldības normatīvo aktu projektus sociālo pakalpojumu, sociālās palīdzības, veselības aprūpes pieejamības jomā un veselības veicināšanas jomā; _{Grozīts ar domes 2014.gada 7.augusta 17.nolikumu}

8.4. veikt sociālo darbu, lai palīdzētu personai, ģimenei un personu grupai noteikt, atrisināt vai mazināt sociālās problēmas, attīstot pašas personas resursus un iesaistot atbalsta sistēmas, atjaunotu sociālās funkcionēšanas spējas;

8.5. sniegt sociālo palīdzību ģimenēm (personām) viņu pamatvajadzību nodrošināšanai, profesionāli izvērtējot iedzīvotāju sociālo un materiālo situāciju;

8.6. nodrošināt un organizēt sociālo pakalpojumus ģimenēm ar bērniem, kurās ir bērna attīstībai nelabvēlīgi apstākļi, audžuģimenēm, aizbildņiem, aizgādņiem, invalīdiem, pensijas vecuma personām, personām ar garīga rakstura traucējumiem un citām personu grupām, profesionāli izvērtējot iedzīvotāju vajadzības;

8.7. sniegt pašvaldības palīdzību iedzīvotājiem domes noteiktajā kārtībā;

8.8. veikt likumpārkāpumu profilakses darba organizēšanu nepilngadīgajiem un audzinoša rakstura piespiedu līdzekļu piemērošanas uzraudzību;

8.9. nodrošināt informācijas pieejamību pašvaldības iedzīvotājiem par iespējām saņemt sociālos pakalpojumus, sociālo palīdzību un veselības veicināšanas pakalpojumus;

8.10. nodrošināt finanšu vadību pašvaldības sociālās palīdzības, sociālo pakalpojumu, veselības aprūpes pieejamības un iedzīvotāju veselības veicināšanas attīstībai pārvaldei piešķirtā finansējuma ietvaros;

8.11. sekmēt veselības aprūpes pieejamību;

8.12. veicināt iedzīvotāju veselīgu dzīvesveidu;

8.13. veicināt pilsoniskās sabiedrības attīstību, sekmējot dažādu iedzīvotāju sociālo grupu iekļaušanos sabiedrībā un sociālo problēmu identifikāciju;

8.14. novērtēt sociālā dienesta administrēto un pašvaldības finansēto sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības kvalitāti;

8.15. izstrādāt un ieviest programmas un projektus sociālajā, veselības aprūpes pieejamības jomā un iedzīvotāju veselības veicināšanas jomā. _{Grozīts ar domes 2014.gada 7.augusta 17.nolikumu}

8.16. _{Papildināts ar domes 2014.gada 7.augusta 17.nolikumu}

8.17. _{Papildināts ar domes 2014.gada 7.augusta 17.nolikumu Grozīts ar domes 2021.gada 16.decembra 36.nolikumu}

8.18. _{Papildināts ar domes 2014.gada 7.augusta 17.nolikumu}

8.19. _{Papildināts ar domes 2014.gada 7.augusta 17.nolikumu}

8.20. _{Papildināts ar domes 2014.gada 7.augusta 17.nolikumu}

8.21. _{Papildināts ar domes 2014.gada 7.augusta 17.nolikumu}

8.22. _{Papildināts ar domes 2014.gada 7.augusta 17.nolikumu}

8.23. _{Papildināts ar domes 2019.gada 18.aprīļa 12.nolikumu Grozīts ar domes 2021.gada 16.decembra 36.nolikumu}

8.24. _{Papildināts ar domes 2019.gada 18.aprīļa 12.nolikumu}

9.1. sniegt pašvaldības iedzīvotājiem profesionālus sociālā darba pakalpojumus un atbalstu, izmantojot sociālā darba metodes;

9.2. organizēt sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu, pamatojoties uz personu vajadzību un resursu profesionālu novērtēšanu;

9.3. apzināt pašvaldības iedzīvotāju vajadzības pēc sociālajiem pakalpojumiem un sociālās palīdzības, analizēt un prognozēt nepieciešamo sociālo pakalpojumu veidus un sociālās palīdzības apjomu, kā arī pirkt iedzīvotāju vajadzībām atbilstošos pakalpojumus;

9.4. nodrošināt sociālās palīdzības prasītāju vajadzību un resursu profesionālu novērtēšanu, veicot sociālās palīdzības saņēmēju datu apstrādi sociālās palīdzības administrēšanas elektroniskajās sistēmās un izmantojot valsts vienotās informācijas sistēmas;

9.5. organizēt dienas aprūpes centra bērniem darbību, radot drošu vidi bērniem no sociāli mazaizsargātām ģimenēm un sniegt bērniem profesionālu atbalstu problēmu risināšanā; _{Svītrots ar domes 2020.gada 29.oktobra 43.nolikumu}

9.5.¹ _{Papildināts ar domes 2015.gada 7.maija 29.nolikumu Svītrots ar domes 2020.gada 29.oktobra 43.nolikumu}

9.6. sekmēt dažādu iedzīvotāju grupu ar kopīgām vērtībām, interesēm, vajadzībām apvienošanos, sniedzot iespēju apmainīties ar domām, viedokļiem, pieredzi, lai sniegtu ieguldījumu iedzīvotāju dzīves kvalitātes uzlabošanā un palīdzētu iekļauties sabiedrībā;

9.7. veicināt sociālā darba profesionālās kompetences pilnveidošanu;

9.8. informēt sabiedrību par pārvaldes funkcijām un uzdevumiem, nodrošināt informācijas pieejamību par sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības saņemšanas kārtību, apjomiem un iespējām, veselības aprūpes pieejamību un veselības veicināšanas iespējām; _{Grozīts ar domes 2014.gada 7.augusta 17.nolikumu}

9.9. pilnveidot sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības saņemšanas iespējas un efektivitāti, kā arī sekmēt veselības aprūpes pieejamību un nodrošināt veselību veicinošo pasākumu norisi pašvaldības iedzīvotājiem; _{Grozīts ar domes 2014.gada 7.augusta 17.nolikumu}

9.10. koordinēt un veikt nepilngadīgo noziedzības profilakses darbu pašvaldībā, iekārtot profilakses lietas, izstrādāt un uzraudzīt sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas nepilngadīgajiem;

9.11. slēgt līgumus ar organizācijām, iestādēm, fiziskām un juridiskām personām, kā arī kontrolēt līgumu izpildi, lai nodrošinātu pašvaldības iedzīvotājiem nepieciešamos sociālos pakalpojumus un sociālo palīdzību, un ar veselības aprūpes pieejamības palielināšanu un veselības veicināšanu saistītus pakalpojumus;

9.12. veicināt vides pieejamību cilvēkiem ar funkcionālajiem traucējumiem;

9.13. izvērtēt veselības aprūpes pakalpojumu pieejamību pilsētā, ārstniecisko pakalpojumu saņemšanas pēctecību, analizēt medicīnas statistikas datus;

9.14. piedalīties pašvaldības maršrutu autobusu atlaižu sistēmas nodrošināšanā, identificējot noteiktās personu kategorijas;

9.15. novērtēt pašvaldības finansēto sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības kvalitāti;

9.16. apkopot un analizēt statistikas datus par sociālajiem pakalpojumiem, sociālo palīdzību;

9.17. sadarboties ar valsts pārvaldes iestādēm, padotībā esošām iestādēm, aģentūrām, domes struktūrvienībām, iestādēm un kapitālsabiedrībām pārvaldei noteikto funkciju realizēšanā; _{Svītrots ar domes 2021.gada 16.decembra 36.nolikumu}

9.18. veicināt atkarību profilakses darbu pašvaldībā;

9.19. organizēt pētījumus sabiedrības veselības jomā apstiprinātā budžeta ietvaros;

9.20. sagatavot priekšlikumus domei par sociālajiem pakalpojumiem, sociālajai palīdzībai, veselības aprūpes pieejamībai un veselības veicināšanai nepieciešamo finanšu resursu apjomu; _{Grozīts ar domes 2014.gada 7.augusta 17.nolikumu}

9.21. izstrādāt priekšlikumus pārvaldes administrētā budžeta grozījumiem un iesniegt izskatīšanai domē;

9.22. organizēt projektu un programmu izstrādi, pamatojoties uz medicīnas statistikas datiem, lai palielinātu veselības aprūpes pieejamību un veicinātu iedzīvotāju veselīgu dzīvesveidu;

9.23. veicināt starptautisko finanšu fondu resursu piesaisti pārvaldes kompetencei atbilstošu projektu īstenošanai;

9.24. ārējos normatīvajos aktos noteiktajos gadījumos izdot administratīvos aktus;

9.25. organizēt iepirkuma procedūras, lai nodrošinātu pārvaldes funkciju un uzdevumu izpildi;

9.26. atbilstoši pārvaldes funkcijām pieņemt lēmumus, sagatavot domes lēmumu, saistošo noteikumu, noteikumu, rīkojumu projektus;

9.27. atbilstoši pārvaldes kompetencei sagatavot atbilžu projektus uz iestāžu vai privātpersonu iesniegumiem, priekšlikumiem, sūdzībām vai jautājumiem;

9.28. piedalīties darba grupās un komisijās ar pārvaldes funkcijām saistīto jautājumu risināšanā un normatīvo aktu izstrādē;

9.29. piedalīties vietējo un starptautisko organizāciju rīkotajos pasākumos un projektos.

10.1. lūgt un saņemt no valsts iestādēm, pašvaldības struktūrvienībām, padotībā esošajām iestādēm, juridiskām un fiziskām personām, kā arī ārvalstu partneriem informāciju, kas nepieciešama jebkuru pārvaldes kompetencē esošo jautājumu risināšanai;

10.2. pieprasīt un bez maksas saņemt ziņas par personas funkcionālo traucējumu raksturu un pakāpi, aizgādības tiesību realizāciju, bērna tiesisko un mantisko stāvokli, aizbildnības un aizgādnības jautājumiem, ienākumiem un piederošajiem īpašumiem, ja šīs ziņas nepieciešamas, lai pieņemtu lēmumu par sociālā pakalpojuma vai sociālās palīdzības sniegšanu;

10.3. atbilstoši savai kompetencei pārstāvēt pašvaldību attiecībās ar valsts un pašvaldību iestādēm, ārvalstu un starptautisko institūciju pārstāvjiem, juridiskām un fiziskām personām;

10.4. piedalīties pastāvīgo komiteju un domes sēdēs;

10.5. iesaistīt personu tādos pasākumos, kas neizslēdz iespēju aprūpēt bērnu invalīdu vai pirmsskolas vecuma bērnu, vai citu apgādājamo, ja nav citas iespējas nodrošināt aprūpi, piedalīties rehabilitācijas pasākumos vai Nodarbinātības valsts aģentūras organizētajos pasākumos, stāties darba tiesiskajās attiecībās vai gūt ienākumus no darba;

10.6. iesaistīt personas darba un sociālo prasmju saglabāšanas, atjaunošanas un apgūšanas pasākumos;

10.7. ārējos normatīvajos aktos noteiktajos gadījumos izdot administratīvos aktus;

10.8. pārstāvēt domi un piedalīties dažādās apspriedēs, semināros, kursos, un konferencēs par pārvaldes kompetencē esošajiem jautājumiem;

10.9. organizēt apspriedes un piedalīties dažāda līmeņa semināros, konferencēs un apspriedēs par pārvaldes kompetencē esošajiem jautājumiem;

10.10. iepazīties ar ārpus pašvaldības esošo darba pieredzi pārvaldes kompetences jomā.