Grozījums Jūrmalas pilsētas domes 2014.gada 18.decembra nolikumā Nr.28 „Jūrmalas pilsētas pašvaldības institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības nolikums”

JŪRMALAS PILSĒTAS DOME

Jomas iela 1/5, Jūrmala, LV - 2015, tālrunis: 67093816, fakss: 67093956; e-pasts: pasts@jurmala.lv, www.jurmala.lv

NOLIKUMS
Jūrmalā

Zaudējis spēku ar domes 2022.gada 22.decembra 89.nolikumu

2021.gada 25.martā

Nr. 3

Grozījums Jūrmalas pilsētas domes 2014.gada 18.decembra nolikumā Nr.28
„Jūrmalas pilsētas pašvaldības institūciju amatpersonu
un darbinieku atlīdzības nolikums”

Izdots saskaņā ar Valsts pārvaldes iekārtas likuma 73.panta pirmās daļas
1.punktu, likuma „Par pašvaldībām” 21.panta pirmās daļas 12., 13.punktu,
41.panta pirmās daļas 2.punktu, 63.panta trešo daļu,Republikas pilsētas
domes un novada domes deputāta statusa likuma 14.panta piekto daļu,
Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības
likuma 3.panta ceturtās daļas 2., 3., 4., 5., 8.punktu, 5.panta otro
daļu, 14.panta pirmo daļu, 15.panta trešo daļu, 16.panta otro daļu,
42.panta devīto daļu, Ministru kabineta 2010.gada 30.novembra
noteikumiem Nr.1075 „Valsts un pašvaldības institūciju amatu
katalogs”, Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumiem
Nr.565 „Noteikumi par valsts un pašvaldību institūciju
amatpersonu un darbinieku sociālajām garantijām”,
Ministru kabineta 2016.gada 5.jūlija noteikumiem
Nr.445 „Pedagogu darba samaksas noteikumi”,
Ministru kabineta 2013.gada 29.janvāra
noteikumiem Nr.66 „Noteikumi par valsts
un pašvaldību institūciju amatpersonu
un darbinieku darba samaksu un tās
noteikšanas kārtību”

Izdarīt Jūrmalas pilsētas domes 2014.gada 18.decembra nolikumā Nr.28 „Jūrmalas pilsētas pašvaldības institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības nolikums” šādu grozījumu:

Papildināt ar 139.¹⁵punktu šādā redakcijā:

“139.¹⁵ Pašvaldības institūcija var apdrošināt Projektā nodarbināto darbinieku veselību atbilstoši Jūrmalas pilsētas domes 2012.gada 19.jūlija lēmuma Nr.379 “Noteikumi par veselības apdrošināšanu Jūrmalas pilsētas pašvaldībā” Projekta budžetā pieejamo finanšu līdzekļu ietvaros, ja darbinieks Projektā pastāvīgi ir bijis nodarbināts ne mazāk kā vienu gadu.”.


Priekšsēdētājs	G.Truksnis