JŪRMALAS DOME
Jomas iela 1/5, Jūrmala, LV - 2015, tālrunis: 67093816, e-pasts: pasts@jurmala.lv, www.jurmala.lv
NOLIKUMS
Jūrmalā
Jomas iela 1/5, Jūrmala, LV - 2015, tālrunis: 67093816, e-pasts: pasts@jurmala.lv, www.jurmala.lv
| 2022.gada 30.jūnijā | Nr. 58 |
protokols Nr. 11, 4. punkts
Izdots saskaņā ar Valsts pārvaldes iekārtas likuma 73. panta pirmās daļas 1. punktu, likuma
„Par pašvaldībām” 21. panta pirmās daļas 12., 13. punktu, 41. panta pirmās daļas 2. punktu,
63. panta trešo daļu, Republikas pilsētas domes un novada domes deputāta statusa likuma
14. panta piekto daļu, Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības
likuma 3. panta ceturtās daļas 2., 3., 4., 5., 8. punktu, 5. panta otro daļu, 14. panta
pirmo daļu, 15. panta trešo daļu, 16. panta otro daļu, 42. panta devīto daļu,
Ministru kabineta 2022. gada 26. aprīļa noteikumiem Nr. 262 „Valsts un pašvaldības
institūciju amatu katalogs, amatu klasifikācijas un amatu apraksta izstrādāšanas kārtība”,
Ministru kabineta 2010. gada21. jūnija noteikumiem Nr. 565 „Noteikumi par valsts
un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku sociālajām garantijām”,
Ministru kabineta 2016. gada 5. jūlija noteikumiem Nr. 445 „Pedagogu darba
samaksas noteikumi”, Ministru kabineta 2013. gada 29. janvāra noteikumiem Nr. 66
„Noteikumi par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un
darbinieku darba samaksu un tās noteikšanas kārtību”
Izdarīt Jūrmalas pilsētas domes 2014. gada 18. decembra nolikumā Nr.28 „Jūrmalas valstspilsētas pašvaldības institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības nolikums” šādu grozījumus:
1. Aizstāt nolikuma izdošanas tiesiskajā pamatojumā un visā tekstā vārdus “Ministru kabineta 2010. gada 30. novembra noteikumiem Nr. 1075 „Valsts un pašvaldības institūciju amatu katalogs”” ar vārdiem “Ministru kabineta 2022. gada 26. aprīļa noteikumiem Nr. 262 „Valsts un pašvaldības institūciju amatu katalogs, amatu klasifikācijas un amatu apraksta izstrādāšanas kārtība”.
2. Aizstāt visā tekstā vārdus “domes struktūrvienība” attiecīgajā locījumā ar vārdiem “centrālās administrācijas struktūrvienība” attiecīgajā locījumā.
3. Papildināt ar 2.4. apakšpunktu šādā redakcijā:
“2.4. centrālā administrācija – Jūrmalas valstspilsētas administrācija.”.
4. Aizstāt 11. punktā vārdus “Jūrmalas pilsētas domes” ar vārdiem “centrālās administrācijas”.
5. Izteikt 19. punktu šādā redakcijā:
“19. Deputātam izmaksā pabalstu sakarā ar ģimenes locekļa (laulātā, bērna, mazbērna, vecāku, vecvecāku, adoptētāja vai adoptētā, brāļa, māsas, pusbrāļa vai pusmāsas) vai apgādājamā nāvi vienas minimālās mēneša darba algas apmērā.”.
6. Aizstāt 27.1. apakšpunktā vārdus “Jūrmalas pilsētas domes” ar vārdiem “centrālā administrācijas”.
7. Aizstāt 28. punktā vārdus “Jūrmalas pilsētas domes” ar vārdiem “centrālās administrācijas”.
8. Aizstāt 30. punktā vārdus “Jūrmalas pilsētas domes” ar vārdiem “centrālās administrācijas”.
9. Svītrot 44.1. apakšpunktu.
10. Svītrot 45. punktu.
11. Aizstāt 46.1. apakšpunktā vārdus “Jūrmalas pilsētas domes” ar vārdiem “centrālās administrācijas”.
12. Svītrot 54.11 apakšpunktā vārdus “iestādes mērķu sasniegšanai īpaši nozīmīgu”.
13. Izteikt 55. punktu šādā redakcijā:
“55. Darbiniekam (izņemot fiziskā darba veicējus) var noteikt piemaksu par nozīmīgu ieguldījumu pašvaldības attīstības plānošanas dokumentos noteikto stratēģisko mērķu sasniegšanā. Piemaksas apmērs mēnesī nedrīkst pārsniegt 30 % (trīsdesmit procentus) no darbiniekam noteiktās mēnešalgas”.
14. Izteikt 56. punktu šādā redakcijā:
“56. Piemaksu par nozīmīgu ieguldījumu pašvaldības attīstības plānošanas dokumentos noteikto stratēģisko mērķu sasniegšanā var noteikt pašvaldības institūcijas darbiniekam par konkrētā darbinieka personisko ieguldījumu attiecīgās institūcijas mērķu sasniegšanā, ievērojot šādus kritērijus un apmēru:”.
15. Svītrot 56.1. un 56.2. apakšpunktu.
16. Aizstāt 56.3. apakšpunktā skaitli “5” ar skaitli “10”.
17. Izteikt 56.5. punktu šādā redakcijā:
“56.5. nodrošina kritisku funkciju vai īpaši svarīgu darba uzdevumu izpildi; ieguldījums nozīmīgu, apjomīgu projektu, darba uzdevumu izpildē, uzdevumu izcila izpilde (darba izpildes termiņi, kvalitāte), neplānots darba uzdevums – 10 % no darbiniekam noteiktās mēnešalgas.”.
18. Svītrot 56.6. apakšpunktu.
19. Aizstāt 61.2. apakšpunktā vārdus “Jūrmalas pilsētas domes” ar vārdiem “centrālās administrācijas”.
20. Papildināt ar 61.1 punktu šādā redakcijā:
“61.1 Ja darbinieks vienlaicīgi saņem 44. punktā noteikto piemaksu un 55. punktā noteikto piemaksu, to kopsummas apmērs nedrīkst pārsniegt 30 % no darbiniekam noteiktās mēnešalgas.”.
21. Izteikt 83. punktu šādā redakcijā:
“83. Darbiniekam izmaksā pabalstu sakarā ar ģimenes locekļa (laulātā, bērna, mazbērna, vecāku, vecvecāku, adoptētāja vai adoptētā, brāļa, māsas, pusbrāļa vai pusmāsas) vai apgādājamā nāvi vienas minimālās mēneša darba algas apmērā.”.
22. Izteikt 132. punktu šādā redakcijā:
“132. Pedagogam izmaksā pabalstu sakarā ar ģimenes locekļa (laulātā, bērna, mazbērna, vecāku, vecvecāku, adoptētāja vai adoptētā, brāļa, māsas, pusbrāļa vai pusmāsas) vai apgādājamā nāvi vienas minimālās mēneša darba algas apmērā.”.
23. Izteikt 139. 1 punktu šādā redakcijā:
“139.1 Eiropas Savienības vai citu ārējo finanšu instrumentu finansētajos projektos nodarbinātais darbinieks – par paveikto darbu atlīdzību saņem no līdzekļiem, kas iegūti no sadarbības līgumiem ar Eiropas Savienības vai tās dalībvalsts institūcijām, kā arī no starptautiskās sadarbības līgumiem vai pakalpojumu līgumiem (valsts vai pašvaldības institūcijas un cita ārvalsts vai starptautiskā tiesību subjekta noslēgts līgums) (turpmāk – Projektiem), par kuru īstenošanu Jūrmalas dome pieņēmusi attiecīgu lēmumu, un ir tieši iesaistīts attiecīgo Projektu īstenošanā.”.
24. Aizstāt 139.21. apakšpunktā vārdus “Jūrmalas pilsētas domes” ar vārdu “administrācijas”.
25. Papildināt ar 139.16 punktu šādā redakcijā:
“139.16 Ja Projektā ir bijis nodarbināts darbinieks, kurš nepārtraukti vienlaicīgi ir bijis nodarbināts arī pašvaldības institūcijā saskaņā ar domes apstiprināto darbinieku skaita sarakstu, pēc Projekta īstenošanas beigām, vidējo izpeļņu par laiku, kad darbinieks atrodas ikgadējā apmaksātā atvaļinājumā, aprēķina ņemot vērā atlīdzību, ko Projektā nodarbināts darbinieks tika saņēmis no pašvaldības budžeta līdzekļiem un no līdzekļiem, kas tika iegūti no sadarbības līgumiem ar Eiropas Savienības vai tās dalībvalsts institūcijām, kā arī no starptautiskās sadarbības līgumiem vai pakalpojumu līgumiem (valsts vai pašvaldības institūcijas un cita ārvalsts vai starptautiskā tiesību subjekta noslēgts līgums), par kuru īstenošanu Jūrmalas dome bija pieņēmusi attiecīgu lēmumu, un darbinieks bija tieši iesaistīts attiecīgo Projektu īstenošanā.”.
26. Izteikt 2. pielikumu šādā redakcijā:
“2. pielikums Jūrmalas pilsētas domes
2014. gada 18. decembra nolikumam Nr. 28
(protokols Nr.18, 11. punkts)
IESNIEGUMS
/par piemaksas piešķiršanu/
|
Darbinieks/- i, kuram/- iem nosakāma piemaksa |
|
|
|
|
|
Struktūrvienība: |
|
|
Amats: |
|
|
Vārds, uzvārds: |
|
|
Piemaksas veids (norādīt attiecīgi nepieciešamo): |
Pamatojums piemaksas noteikšanai |
|
Par prombūtnē esoša darbinieka aizvietošanu |
1) jānorāda kādi tieši prombūtnē esošā darbinieka pienākumi attiecīgajam darbiniekam tiks deleģēti; 2) ja deleģē diviem darbiniekiem, jāapraksta darbi, ko attiecīgais darbinieks veiks |
|
Par papildus darba veikšanu |
uzskaitīt un aprakstīt veicamos papildus darbus (papildus darbs ir arī vakanta amata pienākumu veikšana) |
|
Par virsstundu darbu |
pamatot virsstundu darbu nepieciešamību atbilstoši normatīvo aktu prasībām |
|
Cits piemaksas veids |
definēt un pamatot |
|
Nosakāmais piemaksas apmērs: |
|
|
|
Laika posms uz kādu nosakāma attiecīgā piemaksa (no/līdz): |
||
|
|
||
|
Vārds, uzvārds: /iesnieguma sagatavotājs, atbildīgais/ |
|
|
|
Paraksts: |
|
|
|
Datums: |
|
|
SASKAŅOTS:
|
Vārds, uzvārds: |
|
|
Paraksts: |
|
|
Datums: |
|
“
27. Izteikt 5. pielikumu šādā redakcijā :
“5. pielikums Jūrmalas pilsētas domes
2014. gada 18. decembra nolikumam Nr. 28
(protokols Nr.18, 11. punkts)
IESNIEGUMS
/par piemaksas piešķiršanu par nozīmīgu ieguldījumu institūcijas stratēģisko
mērķu sasniegšanā/
|
Darbinieks/- i, kuram/- iem nosakāma piemaksa |
|
|
|
|
|
Struktūrvienība: |
|
|
Amats: |
|
|
Vārds, uzvārds: |
|
|
Par nozīmīgu ieguldījumu stratēģisko mērķu sasniegšanā: |
Pamatojums piemaksas noteikšanai |
|
Virsmērķis vai mērķis*: |
|
|
1) iepriekšējā ceturksnī bijusi vai plānota paaugstināta darba intensitāte (īsā laika termiņā) darbā pie normatīvo aktu, ziņojumu izstrādes – 10 % |
|
|
Virsmērķis vai mērķis*: |
|
|
2) ieguldījums domes izveidoto komisiju un ar domes priekšsēdētāja, izpilddirektora vai pašvaldības institūcijas vadītāja rīkojumu izveidoto darba grupu uzdevumu izpildē – 10 % |
|
|
Virsmērķis vai mērķis*: |
|
|
3) nodrošina kritisku funkciju vai īpaši svarīgu darba uzdevumu izpildi, ieguldījums nozīmīgu, apjomīgu projektu, darba uzdevumu izpildē, uzdevumu izcila izpilde (darba izpildes termiņi, kvalitāte), neplānots darba uzdevums – 10 % |
* Virmērķis vai mērķis var būt arī citu institūciju, struktūrvienību vai normatīvajos aktos noteiktie mērķi
|
Nosakāmais piemaksas apmērs: |
||
|
|
||
|
Laika posms uz kādu nosakāma attiecīgā piemaksa (no/līdz): |
||
|
|
||
|
Vārds, uzvārds: /iesnieguma sagatavotājs, atbildīgais/ |
|
|
|
Paraksts: |
|
|
|
Datums: |
|
|
SASKAŅOTS:
|
Vārds, uzvārds: |
|
|
Paraksts: |
|
|
Datums: |
|
“
28. Nolikums stājas spēkā 2022. gada 1. jūlijā.
|
Priekšsēdētājs |
G.Truksnis |