JŪRMALAS DOME

---

Jomas iela 1/5, Jūrmala, LV - 2015, tālrunis: 67093816, e-pasts: pasts@jurmala.lv, www.jurmala.lv

LĒMUMS
Jūrmalā

protokols Nr. 1, 62. punkts

Par kolektīvā iesnieguma virzību

Jūrmalas valstspilsētas administrācijā (turpmāk – Administrācija) 2025. gada 19. decembrī tika saņemts kolektīvais iesniegums par platformā ManaBalss.lv publicēto parakstu vākšanas iniciatīvas “Jūrmalnieku bērni nav pēdējā vietā – pieprasām taisnīgu atalgojumu pirmsskolas darbiniekiem!” atbalstu, kuru ir parakstījušas 478 personas (reģistrēts Administrācijas lietvedības sistēmā ar Nr. 1.1-37/25S-15894; turpmāk – kolektīvais iesniegums).

Administrācijas atbilstoši Pašvaldību likuma 57. panta pirmās daļas noteikumiem kolektīvā iesnieguma parakstītāju datus nosūtīja Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldei, lai pārliecinātos par parakstītāju atbilstību Pašvaldību likuma 56. panta pirmās daļas prasībām.

Saskaņā ar Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes 2026. gada 6. janvāra atbildē (reģistrēts Administrācijas lietvedības sistēmā ar IZP/2.1.-3/26/S-12) sniegto informāciju no 478 apstrādātajiem personas kodiem pēc Fizisko personu reģistra datiem 461 personas atbilst parakstītāja statusam, un, pārbaudot Pašvaldību likumā noteiktajā kārtībā kolektīvā iesnieguma parakstītājiem reģistrētos nekustamos īpašumus Jūrmalas valstspilsētas pašvaldības administratīvajā teritorijā, no 478 apstrādātajiem personas kodiem 466 personas atbilst parakstītāju statusam.

Ievērojot iepriekš minēto, secināms, ka kolektīvais iesniegums atbilst Pašvaldību likuma 56. panta otrās daļas 2. punkta nosacījumiem, kas nosaka, ka kolektīvā iesnieguma iesniedzēju skaitam Jūrmalas valstspilsētas pašvaldībā ir jābūt vismaz 300 vai vairāk.

Atbilstoši Pašvaldību likuma 57. panta trešo daļu, ja kolektīvai iesniegums atbilst minētajām prasībām, domes priekšsēdētājs nodrošina tā iekļaušanu domes nākamās kārtējās sēdes darba kārtībā un izskatīšanu.

Saskaņā ar Jūrmalas domes 2024. gada 28. novembra nolikuma Nr. 42 “Jūrmalas valstspilsētas pašvaldības iestāžu amatpersonu un darbinieku atlīdzības nolikums” 19. un 39. punktu un Jūrmalas valstspilsētas pašvaldības 2026. gada 14. janvāra rīkojumu Nr. 1.1-14/2026/10 “Par Jūrmalas valstspilsētas pašvaldības darbinieku ikgadējo darba sasniegumu novērtēšanu”, katras izglītības iestādes vadītājam piešķirtā budžeta ietvaros ir iespēja noteikt darbinieku mēnešalgas apmēru, balstoties uz ikgadējā snieguma izvērtēšanas rezultātiem. Jūrmalas pašvaldībā tiek īstenoti divi pirmsskolu grupu darba organizēšanas modeļi – pirmais ar divām skolotājām un vienu skolotāja palīgu un otrais – ar diviem skolotāju palīgiem un vienu skolotāju. Otrā modeļa ietvaros skolotāja palīgiem tiek noteikts lielāks atalgojums, salīdzinot ar pirmā modeļa pedagogu palīgiem, jo no pašvaldības līdzekļiem tiek nodrošinātas mācības – Bērnu aprūpes pamati (40 akadēmisko stundu apmērā).

Ievērojot vienlīdzīgu tiesību principu un atšķirīgas attieksmes aizlieguma principu, skolotāju palīgu atalgojumu nevar skatīt atrauti no pašvaldības darbinieku kopējās atalgojuma sistēmas, par kuru ir atbildīga Administrācijas Personāla pārvaldības nodaļa.

Pamatojoties uz iepriekš minēto un Pašvaldību likuma 56. un 57. pantu, Jūrmalas dome nolemj:

*DOKUMENTS PARAKSTĪTS AR DROŠU ELEKTRONISKO PARAKSTU UN SATUR LAIKA ZĪMOGU

Lejupielāde: DOC un PDF