2001.gada 4.jūlijā | Nr.27 |
Izdots saskaņā ar
Latvijas Republikas Vispārējās izglītības likuma
40.pantu un Latvijas Republikas Ministru kabineta
2001.gada 20.marta noteikumu Nr.129
"Ģimnāzijas un valsts ģimnāzijas status piešķiršanas
un anulēšanas kārtība un kritēriji" 2. un 3.punktu
I. Vispārīgie noteikumi
Sākotnēji | Izmaiņa ar Domes 2004. gada 20. oktobra 38. nolikumu |
---|---|
2. Jūrmalas 1.ģimnāzijā kā tās struktūrvienība darbojas Jūrmalas reģionālais datorcentrs, kurš īsteno pieaugušo (skolotāju) lietišķās informātikas apmācības programmas. |
8.1. īstenot vispārējās izglītības programmas atbilstoši izglītības pakāpei;
8.2. radīt iespēju padziļināti un radoši apgūt plašu mācību priekšmetu klāstu, piedāvājot četras vidējās izglītības programmas;
8.3. izvēlēties izglītošanas darba metodes un formas;
8.4. racionāli izmantot izglītībai iedalītos finansu resursus;
8.5.nodrošināt iedzīvotājiem iespēju paaugstināt vispārējo izglītības un kultūras līmeni.
Sākotnēji | Izmaiņa ar Domes 2004. gada 25. augusta 35. nolikumu |
---|---|
8.6. veikt pedagogu tālākizglītību un metodiskā centra funkcijas; 8.7. sekmēt izpratni par multikulturālo vidi. |
Izglītības programmu īstenošanu laikā reglamentē Izglītības likums, Vispārējās izglītības likums, Valsts pamatizglītības un vispārējās vidējās izglītības standarti.
10.1. vispārizglītojošais virziens, kuru nosaka izglītības programmu grupa bez īpaši akcentētiem mācību priekšmetiem;
10.2. humanitārais un sociālais virziens ar īpaši akcentētiem valodu un sociālo zinību mācību priekšmetiem;
10.3. matemātikas, dabaszinātņu un tehnikas virziens ar īpaši akcentētiem matemātikas, dabaszinātņu un datortehnikas mācību priekšmetiem;
10.4. profesionālais virziens ar īpaši akcentētiem komerczinību mācību priekšmetiem.
Sākotnēji | Izmaiņa ar Domes 2004. gada 20. oktobra 38. nolikumu |
---|---|
14. Jūrmalas reģionālais datorcentrs īsteno lietišķās informātikas (datortehnikas) apmācības programmas Jūrmalas izglītības darbiniekiem. |
Sākotnēji | Izmaiņa ar Domes 2004. gada 25. augusta 35. nolikumu | Izmaiņa ar Domes 2004. gada 1. decembra 40. nolikumu |
---|---|---|
15. Reģionālais metodiskais centrs īsteno pedagogu tālākizglītības un pieaugušo izglītības programmu. | 15. Metodiskais centrs īsteno pedagogu tālākizglītības un pieaugušo izglītības programmu. |
Stundu saraksts:
21.1. ietver pamata un vispārējās vidējās izglītības programmas mācību priekšmetu un stundu plānā nosauktās mācību stundas un klases audzinātāja stundu (klases stundu);
21.2 ir pastāvīgs visu semestri, izmaiņas tajā var izdarīt tikai direktora vietnieks mācību darbā vai cita skolas direktora norīkota persona;
21.3 neietver fakultatīvās nodarbības, kas tiek organizētas, ievērojot brīvprātības principu.
Sākotnēji | Izmaiņa ar Domes 2004. gada 14. aprīļa 28. nolikumu |
---|---|
|
|
30.1. izvērtē pedagogu izstrādātās mācību programmas un ierosina tās apstiprināt;
30.2. apspriež pedagogu izstrādātos tematiskos plānus un saskaņo katrai klasei veicamo pārbaudes darbu (domraksti, tematiskie kontroldarbi, ieskaites referāti un zinātniskie darbi) grafiku semestrim;
30.3. nodrošina starppriekšmetu saikni starp atsevišķiem mācību priekšmetiem vai tēmām;
30.4. analizē skolēnu darba rezultātus;
30.5. risina ar mācību saturu, mācību līdzekļu pielietošanu, skolas inovatīvo darbību saistītus jautājumus;
30.6. organizē olimpiādes, projektu nedēļas, pieredzes apmaiņu, savstarpēju stundu hospitāciju, analizē to rezultātus u.tml.
33.1. paredzēto laiku pilnībā izmantot mācībām, sistemātiski gatavojoties nodarbībām, lai iegūtu pamatizglītību un vispārējo vidējo izglītību;
33.2. uzņemties personisku atbildību par savām mācībām un uzvedību izglītības iestādē un ārpus tās;
33.3. ievērot ģimnāzijas nolikumu un iekšējās kārtības noteikumus;
33.4. darboties un uzvesties saskaņā ar sabiedrībā pieņemtajām morāles un ētikas normām;
33.5. ar cieņu izturēties pret pedagogiem un darbiniekiem;
33.6. ar cieņu izturēties pret valsti, sabiedrību, ģimeni, baznīcu, kā arī rasēm, tautām. etniskajām grupām un to pārstāvjiem;
33.7. censties izprast, iepazīt un savā darbībā ievērot demokrātisma, parlamentārisma, pilsoniskās sabiedrības pamatprincipus;
33.8. veidoties par sabiedrības locekli attīstīt sapratni, cieņu, iecietību;
33.9. attīstīt savas fiziskās spējas un veidot savas rakstura īpašības mērķtiecību, gribasspēku, neatlaidību izvirzīto mērķu sasniegšanā u.c.
33.10. rūpēties par ģimnāzijas autoritāti, atbalstīt un pilnveidot ģimnāzijas tradīcijas;
33.11. rūpēties par ģimnāzijas estētiskās vides, inventāra saglabāšanu, kārtību, tīrību;
33.12. pēc spējām un interesēm pārstāvēt ģimnāziju dažāda veida pasākumos;
33.13. saudzēt dabu un apkārtējo vidi.
34.1. uz Valsts un Jūrmalas pilsētas domes apmaksātu pamatizglītības un vidējās izglītības ieguvi;
34.2. izglītības procesā izteikt un aizstāvēt savas domas un uzskatus, kas neaizskar cilvēka un valsts godu un cieņu;
34.3. ierosināt izveidot skolēnu pašpārvaldi skolā, darboties tajā;
34.4. darboties organizācijās un apvienoties interešu grupās, ievēlēšanas gadījumā darboties reģionālajā skolēnu domē, Latvijas skolēnu parlamentā, Latvijas skolēnu padomē un citās organizācijās;
34.5. pārstāvēt skolu dažāda veida pasākumos atbilstīgi savām spējām un interesēm;
34.6. saņemt motivētu savu zināšanu un uzvedības novērtējumu;
34.7. saņemt valsts un pašvaldības apmaksātu profilaktisko veselības un stomatoloģisko aprūpi un neatliekamo medicīnisko palīdzību;
34.8. izglītošanās procesā, apgūstot pamata vai vispārējās izglītības programmas, izmantot ģimnāzijas telpas, bibliotēku, lasītavu un citas informācijas krātuves, mācību līdzekļus bez maksas.
34.9. saņemt informāciju par visiem ar izglītošanos saistītiem jautājumiem;
34.10. uz skolēna personiskās mantas aizsardzību skolā;
34.11. saņemt pedagoga palīdzību mācību vielas apguvē, sociālā pedagoga vai ģimnāzijas psihologa konsultācijas.
38.1. vadīt izglītības iestādes darbu kopumā;
38.2. vadīt pedagoģiskās padomes darbu;
38.3. nodrošināt ģimnāziju ar amatam atbilstošas kvalifikācijas darbiniekiem, pieņemt un atbrīvot no darba ģimnāzijas darbiniekus saskaņā ar pastāvošo LR darba likumdošanu;
38.4. noteikt katra darbinieka pienākumus un tiesības;
38.5. noteikt darbinieku darba samaksu saskaņā ar pastāvošajiem normatīvajiem aktiem;
38.6. nodrošināt ģimnāzijas padomes izveidi un svarīgos jautājumos konsultēties ar ģimnāzijas padomi, skolēnu pašpārvaldi, uzklausīt to viedokļus un ņemt vērā ieteikumus;
38.7. būt līdzatbildīgam par skolēnu veselību un dzīvību saudzējošas vides nodrošināšanu ģimnāzijā un ģimnāzijas organizētajos pasākumos;
38.8. nodrošināt ģimnāzijas un tās apkārtnes uzturēšanu kārtībā;
38.9. nodrošināt likumu un normatīvo dokumentu izpildi ģimnāzijā;
38.10. plānot un organizēt ģimnāzijas saimniecisko un finansiālo darbību;
38.11. pārstāvēt ģimnāzijas intereses valsts un sabiedriskajās institūcijās;
38.12. sadarboties ar Jūrmalas pilsētas domi, Jūrmalas skolu valdi, sabiedriskajām organizācijām, iestādēm, uzņēmējiem, ģimnāzijas padomi u.c. ģimnāzijas darbības nodrošināšanai, izglītības kvalitātes paaugstināšanai, skolēnu karjeras izpētei un virzīšanai.
Sākotnēji | Izmaiņa ar Domes 2004. gada 25. augusta 35. nolikumu |
---|---|
38.13. izvēlēties darba metodes un formas starptautisko izglītības projektu vadīšanai, sekmējot multikulturālās vides izpratnes veicināšanu. |
39.1. pieņemt darbā savus vietniekus, pedagogus un citus darbiniekus, noteikt viņu pienākumus un tiesības;
39.2. noteikt ģimnāzijas darbinieku un štata vienību skaitu, vadoties no IZM ieteiktā amatu vienību saraksta, iesniegt to apstiprināšanai Jūrmalas pilsētas domē;
39.3. deleģēt pedagogiem un ģimnāzijas darbiniekiem konkrētu uzdevumu, funkciju veikšanu;
39.4. savu pilnvaru ietvaros patstāvīgi lemt par ģimnāzijas intelektuālo, finansiālo un materiālo līdzekļu racionālu izlietošanu;
39.5. slēgt līgumus ar fiziskām un juridiskām personām ģimnāzijas nolikumā paredzētajos darbības virzienos.
Direktora vietnieka pamatpienākumi ir :
40.1. pamatizglītības un vispārējās vidējās izglītības programmu īstenošanas procesa organizācija un norises kontrole ģimnāzijā;
40.2. katrai klasei veicamo pārbaudes darbu grafika apstiprināšana semestrim;
40.3. metodiskā darba un metodisko komisiju organizatoriskā darba vadība ģimnāzijā;
40.4. ģimnāzijas iekšējās kontroles nodrošināšana;
40.5. ģimnāzijas audzināšanas darba koordinācija;
40.6.ģimnāzijas tradīciju izkopšana un saglabāšana;
40.7.sociāli tiesiskās un pedagoģiskās palīdzības organizēšana skolēniem;
41.1. izvēlēties vai izstrādāt mācību priekšmetu programmas saskaņā ar mācību priekšmetu standartu un mācību priekšmetu programmu paraugiem, ko izstrādājusi IZM
41.2. radoši un atbildīgi piedalīties attiecīgo izglītības programmu īstenošanā;
41.3. izglītošanas darbu savienot ar audzināšanas darbu, audzināt krietnus, godprātīgus cilvēkus Latvijas patriotus;
41.4. pastāvīgi pilnveidot savu izglītību un profesionālo meistarību;
41.5. ievērot pedagoga profesionālās ētikas pamatprasības;
41.6. nodrošināt skolēnu iespējas īstenot savas tiesības ģimnāzijā;
41.7. sadarboties ar skolēna ģimeni;
41.8. atbildēt par skolēnu veselību un dzīvību mācību stundās un pedagoga vadītajos pasākumos;
41.9. veidot pozitīvu sadarbības vidi;
41.10. ievērot skolēnu individuālās vajadzības, pieredzi, domāšanas veidu, spējas;
41.11. motivēt izglītojamos mācīties un ticēt savām spējām;
41.12. veicināt, vadīt un sniegt īpašu atbalstu skolēniem, kuriem ir grūtības;
41.13. ievērot bērna tiesības, nekavējoši ziņot par bērna tiesību pārkāpumiem ģimnāzijas administrācijai vai citai kompetentai iestādei;
41.14. atbildēt par savu darbu, tā metodēm, paņēmieniem un rezultātiem.
42.1. izteikt priekšlikumus ģimnāzijas attīstībai, iekšējās kārtības nodrošināšanai u.c.;
42.2. tikt ievēlētam un darboties ģimnāzijas pašpārvaldē;
42.3. saņemt valsts garantētu apmaksātu ikgadējo atvaļinājumu Ministru kabineta noteiktajā kārtībā;
42.4. pamatojoties uz līgumu par mācību līdzekļu izstrādāšanu, saņemt apmaksātu līdz trīs mēnešiem ilgu radošā darba atvaļinājumu vai līdz 6 mēnešiem ilgu bezalgas atvaļinājumu Ministru kabineta noteiktajā kārtībā;
42.5. saglabājot pamatalgu, 30 kalendārās dienas trīs gadu laikā izmantot savas izglītības un profesionālās meistarības pilnveidei saskaņā ar ģimnāzijas attīstības programmas realizēšanu;
42.6. saņemt pedagoģiskajam darbam nepieciešamo līdzekļu un materiālu nodrošinājumu ģimnāzijas finansiālo iespēju robežās.
45.1. ģimnāzijas direktors;
45.2. pedagogu pārstāvji;
45.3. pašvaldības pārstāvji;
45.4. skolēnu vecāku (aizbildņu) pārstāvji;
45.5. izglītojamo pārstāvji;
45.6. citu organizāciju pārstāvji.
47.1. izstrādā priekšlikumus skolas attīstības plānam;
47.2. nodrošina ģimnāzijas atbalsta fonda darbību;
47.3. risina sabiedrisko pasākumu organizatoriskos jautājumus;
47.4. veic saņemto ziedojumu uzskaiti, pieņem lēmumus par to izlietošanu un atskaitās par to ģimnāzijas vecāku, skolēnu un skolotāju konferencei.
49.1. noteikt attiecīgās pašpārvaldes struktūru un sastāvu;
49.2. iesniegt priekšlikumus ģimnāzijas administrācijai un pedagoģiskajai padomei mācību un ārpusstundu darba uzlabošanai;
49.3. skolēnu pašpārvalde izvirza vai ievēlē pārstāvjus reģionālajā skolēnu domēs;
49.4. skolēnu pašpārvaldei savā darbība ir tiesības uz Jūrmalas pilsētas domes finansiālu un cita veida atbalstu.
53.1. valsts budžeta līdzekļi saskaņā ar gadskārtējo likumu par valsts budžetu;
53.2. Jūrmalas pilsētas budžets;
53.3. papildu finansu līdzekļi, kurus ģimnāzija var saņemt:
Interešu izglītības programmas finansēšanas kārtību un apmēru nosaka pilsētas Jūrmalas pilsētas dome.
Sākotnēji | Izmaiņa ar Domes 2004. gada 1. decembra 40. nolikumu |
---|---|
Reģionālā datorcentra darbība tiek finansēta no valsts, Latvijas izglītības informāciju sistēmas (LIIS) programmas un pašvaldības līdzekļiem.
|
Datorcentra darbība tiek finansēta no valsts, Latvijas izglītības informāciju sistēmas (LIIS) programmas un pašvaldības līdzekļiem.
|
Sākotnēji | Izmaiņa ar Domes 2004. gada 25. augusta 35. nolikumu | Izmaiņa ar Domes 2004. gada 1. decembra 40. nolikumu |
---|---|---|
Reģionālā metodiskā centra darbinieki tiek finansēti no valsts un pašvaldības un citiem līdzekļiem. | Metodiskā centra darbinieki tiek finansēti no valsts un pašvaldības un citiem līdzekļiem. |
Sākotnēji | Papildināts ar Domes 2004. gada 25. augusta 35. nolikumu | Izmaiņa ar Domes 2004. gada 1. decembra 40. nolikumu |
---|---|---|
70. Ģimnāzija organizē un koordinē Jūrmalas pedagogu tālākizglītību un veic metodiskā centra funkcijas. | 70. Ģimnāzija organizē un koordinē pedagogu tālākizglītību un veic metodiskā centra funkcijas. |
Priekšsēdētājs | D.Urbanovičs |