Jomas iela 1/5, Jūrmala, LV - 2015, tālrunis: 67093816, fakss: 67093956; e-pasts: pasts@jurmala.lv, www.jurmala.lv
2020.gada 18.jūnijā | Nr. 284 |
Grozījumi Jūrmalas pilsētas domes 2017.gada 23.marta lēmumā Nr.124
“Par darbības programmas “Izaugsme un nodarbinātība” 9.2.1.
specifiskā atbalsta mērķa “Paaugstināt sociālo dienestu darba
efektivitāti un Darbinieku profesionalitāti darbam ar riska
situācijās esošām personām” 9.2.1.1.pasākuma
“Profesionāla sociālā darba attīstība
pašvaldībās”” īstenošanu”
Pamatojoties uz Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 9.panta sesto daļu pašvaldībai ir pienākums nodrošināt pašvaldības sociālā dienesta un citu pašvaldības izveidoto sociālo pakalpojumu sniedzēju sociālā darba speciālistiem profesionālās kompetences pilnveidi — apmācības un supervīziju un atsaucoties uz Jūrmalas pilsētas attīstības programmā 2014.-2020.gadam noteiktās prioritātes P3.5. “Kvalitatīvs sociālais atbalsts” rīcības virziena R3.5.1. “Sociālo pakalpojumu attīstība” aktivitāti Nr.223 “Kvalitatīva sociālās palīdzības nodrošināšana un sociālā atbalsta sniegšana”, nodrošinot sociālās jomas darbinieku kvalifikācijas celšanu un iesaisti nacionālas un starptautiskas sadarbības projektos.
Saskaņā ar Ministru kabineta 2017.gada 13.jūnija noteikumu Nr.338 “Prasības sociālo pakalpojumu sniedzējiem” 9.punktu sociālo pakalpojumu sniedzējs nodrošina darbiniekiem regulāru profesionālās kompetences pilnveidi – apmācības un supervīziju (individuālo, grupas, komandas, organizācijas).
Ministru kabineta 2015.gada 14.aprīļa noteikumi Nr.193 Darbības programmas “Izaugsme un nodarbinātība” 9.2.1.specifiskā atbalsta mērķa “Paaugstināt sociālo dienestu darba efektivitāti un darbinieku profesionalitāti darbam ar riska situācijās esošām personām” 9.2.1.1.pasākuma “Profesionāla sociālā darba attīstība pašvaldībās” īstenošanas noteikumi” ir zaudējuši spēku stājoties spēkā Ministru kabineta 2019.gada 17.decembra noteikumiem Nr.686 “Darbības programmas “Izaugsme un nodarbinātība” 9.2.1. specifiskā atbalsta mērķa “Paaugstināt sociālo dienestu darba efektivitāti un darbinieku profesionalitāti darbam ar riska situācijās esošām personām” 9.2.1.1. pasākuma “Profesionāla sociālā darba attīstība pašvaldībās” īstenošanas noteikumi” (turpmāk – MK noteikumi Nr.686).
MK noteikumu Nr.686 15.1.apakšpunkts noteic, ka pasākuma ietvaros ir atbalstāma pašvaldību izveidoto sociālo pakalpojumu sniedzēju sociālā darba speciālistu profesionālās kompetences pilnveide – klātienes vai attālināta dalība supervīzijā un apmācībās. Savukārt saskaņā ar MK noteikumu Nr.686 17.2.apakšpunktu šo noteikumu 16.1.apakšpunktā minētās tiešās attiecināmās izmaksas ietver mērķa grupas nodrošinājuma izmaksas – kompensācija pašvaldībai šo noteikumu 15.1.apakšpunktā minētās supervīzijas vai tās daļu izmaksas 70 procentu apmērā no izmaksām, kas pašvaldībai radušās šo noteikumu 27.2.2.apakšpunktā minētā līguma ietvaros.
Ievērojot to, ka saskaņā ar MK noteikumu Nr.686 27.2.apakšpunktu pašvaldībai būs jāizvēlas supervīzijas pakalpojuma sniedzēju, kas atbilst minēto noteikumu 27.2.1.apakšpunktā noteiktajām prasībām, kā arī jāslēdz līgums ar supervīzijas pakalpojuma sniedzēju, ievērojot šo noteikumu 19.1.apakšpunktā minēto izmaksu apmēru par viena sociālā darba speciālista dalību supervīzijas sesijā un nodrošinot normatīvajā aktā par prasībām sociālo pakalpojumu sniedzējiem noteikto minimālo supervīzijas apjomu sociālā darba speciālistiem kalendāra gadā, kā arī atbilstoši MK noteikumu Nr.686 29.2.apakšpunktā noteiktajai kārtībai jāīsteno sociālo pakalpojumu sniedzēju sociālā darba speciālistu profesionālās kompetences pilnveide – klātienes vai attālināta dalība supervīzijā un apmācībās, pamatojoties uz Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 9.panta sesto daļu, Ministru kabineta 2017.gada 13.jūnija noteikumu Nr.338 “Prasības sociālo pakalpojumu sniedzējiem” 9.punktu, Ministru kabineta 2019.gada 17.decembra noteikumu Nr.686 “Darbības programmas “Izaugsme un nodarbinātība” 9.2.1. specifiskā atbalsta mērķa “Paaugstināt sociālo dienestu darba efektivitāti un darbinieku profesionalitāti darbam ar riska situācijās esošām personām” 9.2.1.1. pasākuma “Profesionāla sociālā darba attīstība pašvaldībās” īstenošanas noteikumi” 4.2. un 15.1.apakšpunktu, 17.punktu, 19.1., 27.2. un 29.2.apakšpunktu, 46.punktu, Jūrmalas pilsētas dome nolemj:
Izdarīt Jūrmalas pilsētas domes 2017.gada 23.marta lēmumā Nr.124 “Par darbības programmas “Izaugsme un nodarbinātība” 9.2.1. specifiskā atbalsta mērķa “Paaugstināt sociālo dienestu darba efektivitāti un darbinieku profesionalitāti darbam ar riska situācijās esošām personām” 9.2.1.1.pasākuma “Profesionāla sociālā darba attīstība pašvaldībās”” īstenošanu” (turpmāk – Lēmums) šādus grozījumus:
1. Izteikt pamatojošās daļas otro un trešo rindkopu šādā redakcijā:
“9.2.1.1.pasākums “Profesionāla sociālā darba attīstība pašvaldībās” tiek īstenots saskaņā ar Ministru kabineta 2019.gada 17.decembra noteikumu Nr.686 “Darbības programmas “Izaugsme un nodarbinātība” 9.2.1. specifiskā atbalsta mērķa “Paaugstināt sociālo dienestu darba efektivitāti un darbinieku profesionalitāti darbam ar riska situācijās esošām personām” 9.2.1.1. pasākuma “Profesionāla sociālā darba attīstība pašvaldībās” īstenošanas noteikumi” (turpmāk – MK noteikumi Nr.686), kur noteikumu 24.punktā noteikts, ka 9.2.1.1.pasākumu “Profesionāla sociālā darba attīstība pašvaldībās” īsteno tiešā sinerģijā ar 9.2.2.1.pasākumu “Deinstitucionalizācija”. MK noteikumu Nr.686 15.1.apakšpunktā kā viena no 9.2.1.1.pasākuma “Profesionāla sociālā darba attīstība pašvaldībās” ietvaros atbalstāmajām darbībām noteikta pašvaldību izveidoto sociālo pakalpojumu sniedzēju sociālā darba speciālistu profesionālās kompetences pilnveide – klātienes vai attālināta dalība supervīzijā un apmācībās. Jūrmalas pilsētas pašvaldība 2016.gada 18.aprīlī deleģēja pašvaldības sociālo darbinieku apmācībām par Atbalsta intensitātes skalas (turpmāk – AIS) metodes lietošanu.
Pamatojoties uz Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 9.panta sesto daļu pašvaldībai ir pienākums nodrošināt pašvaldības sociālā dienesta un citu pašvaldības izveidoto sociālo pakalpojumu sniedzēju sociālā darba speciālistiem profesionālās kompetences pilnveidi — apmācības un supervīziju. Saskaņā ar Ministru kabineta 2017.gada 13.jūnija noteikumu Nr.338 “Prasības sociālo pakalpojumu sniedzējiem” 9.punktu sociālo pakalpojumu sniedzējs nodrošina darbiniekiem regulāru profesionālās kompetences pilnveidi – apmācības un supervīziju (individuālo, grupas, komandas, organizācijas). Pamatojoties uz MK noteikumu Nr.686 15.1.apakšpunktu pasākuma ietvaros ir atbalstāma pašvaldību izveidoto sociālo pakalpojumu sniedzēju sociālā darba speciālistu profesionālās kompetences pilnveide – klātienes vai attālināta dalība supervīzijā un apmācībās. Šo noteikumu 16.1.apakšpunktā minētās tiešās attiecināmās izmaksas ietver mērķa grupas nodrošinājuma izmaksas – kompensācija pašvaldībai šo noteikumu 15.1.apakšpunktā minētās supervīzijas vai tās daļu izmaksas 70 procentu apmērā no izmaksām, kas pašvaldībai radušās šo noteikumu 27.2.2.apakšpunktā minētā līguma ietvaros.”
2. Aizstāt pamatojošās daļas ceturtajā rindkopā vārdus un ciparus “MK noteikumu Nr.193 14.1, 16.1., 16.2.punktu” ar vārdiem un cipariem “MK noteikumu Nr.686 15.1., 15.2. un 16.1.apakšpunktu, 17.punktu, 27.2. un 29.2.apakšpunktu”.
3. Aizstāt 4.3.apakšpunktā vārdus un ciparus “MK noteikumu Nr.193 16.2.punktā” ar vārdiem un cipariem “MK noteikumu Nr.686 15.2.apakšpunktā”.
4. Aizstāt 5.punktā vārdus un ciparus “līdz 2022.gada 31.decembrim” ar vārdiem un cipariem ”līdz 2023.gada 31.decembrim”
5. Izteikt 6.punktu šādā redakcijā:
“6. Noteikt Jūrmalas pilsētas domes kā projekta sadarbības partnera projekta kopējās izmaksas 70 222.38 EUR (septiņdesmit tūkstoši divi simti divdesmit divi euro un 38 centi) saskaņā ar šī Lēmuma pielikumu, tajā skaitā:
6.1. attiecināmo izmaksu summa 69 905.91 EUR (sešdesmit deviņi tūkstoši deviņi simti pieci euro un 91 centi), no kurām:
6.1.1. Labklājības ministrijas piešķirtais finansējums ir 50 032.91 EUR (piecdesmit tūkstoši trīsdesmit divi euro 91 centi) (t.sk. Eiropas Sociālā fonda finansējums ir 42 527.97 EUR jeb 85% un valsts budžeta finansējums ir 7 504.94 EUR jeb 15%):
6.1.1.2. 3 662.56 EUR (trīs tūkstoši seši simti sešdesmit divi euro 56 centi) jeb 100% no attiecināmajām izmaksām par pilotprojekta daļu;
6.1.1.3. 46 370.35 (četrdesmit seši tūkstoši trīs simti septiņdesmit euro 35 centi) jeb 70% par apmācībām un supervīzijām;
6.1.2. Jūrmalas pilsētas pašvaldības līdzfinansējums par apmācību un supervīzijas izmaksām ir 19 873 EUR (deviņpadsmit tūkstoši astoņi simti septiņdesmit trīs euro) jeb 30% no attiecināmajām izmaksām par apmācībām un supervīzijām;
6.2. neattiecināmo izmaksu summa sastāda 316.47 EUR (trīs simti sešpadsmit euro un 47 centi), no kurām:
6.2.1. Jūrmalas pilsētas pašvaldība sedz 292.27 EUR (divi simti deviņdesmit divi euro un 27 centi);
6.2.2. 24.20 EUR (divdesmit četri euro un 20 centi) tiek segti no iepriekš neklasificētiem pašu ieņēmumiem;
6.3. Jūrmalas pilsētas pašvaldības 2018.-2019.gadā nodrošinātais priekšfinansējums 6 260 EUR (seši tūkstoši divi simti sešdesmit euro) pēc tā atgūšanas var tikt novirzīts Jūrmalas pilsētas pašvaldības līdzfinansējuma daļas segšanai.
6. Izteikt 9.punkta otro teikumu šādā redakcijā:
“Jūrmalas pilsētas domei noslēgt sadarbības līgumu projekta īstenošanai ar Labklājības ministriju par Lēmuma 4.1., 4.2., 4.3. 4.4., 4.7., 4.8. un 4.9.punktos noteikto aktivitāšu nodrošināšanu.”
7. Aizstāt pielikumu ar šī lēmuma pielikumu.
|
|
Priekšsēdētājs |
G. Truksnis |
Pielikums PDF