Jūrmalas dome

JŪRMALAS DOME

Jomas iela 1/5, Jūrmala, LV - 2015, tālrunis: 67093816, e-pasts: pasts@jurmala.lv, www.jurmala.lv


NOLIKUMS
Jūrmalā

Grozījumi ar domes 2024.gada 29.augusta 32.nolikumu
Grozījumi ar domes 2023.gada 28.septembra 69.nolikumu
Grozījumi ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu
Atvērt sākotnējo redakciju

2022. gada 24. novembrīNr. 79

protokols Nr. 17, 13. punkts

Jūrmalas Labklājības pārvaldes nolikums

Izdots saskaņā ar Valsts pārvaldes iekārtas likuma
73. panta pirmās daļas 1. punktu un
Pašvaldību likuma 10. panta
pirmās daļas 8. punktu

I. Vispārīgie jautājumi

1. Jūrmalas Labklājības pārvaldes nolikums (turpmāk – nolikums) nosaka Jūrmalas Labklājības pārvaldes (turpmāk – pārvalde) funkcijas, uzdevumus, tiesības, struktūru un darba organizāciju.

2. Pārvalde ir Jūrmalas valstspilsētas pašvaldības (turpmāk - pašvaldība) izpilddirektora pakļautībā esoša iestāde, kura nodrošina pašvaldības iedzīvotājiem sociālo palīdzību, sniedz un organizē sociālos pakalpojumus, nodrošina palīdzību dzīvokļu jautājumu risināšanā, kā arī nodrošina veselības aprūpes pieejamību, veicina iedzīvotāju veselīgu dzīvesveidu un īsteno sociālo integrāciju. Grozīts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

3. Pārvaldes funkcionālā pārraudzībā atbilstoši tā apstiprinātajam nolikumam ir Jūrmalas sociālo pakalpojumu centrs “Kauguri”.

4. Pārvalde savā darbībā ievēro Latvijas Republikā spēkā esošos normatīvos aktus.

5. Pārvaldes finanšu avoti ir:

5.1. pašvaldības budžeta līdzekļi;

5.2. valsts budžeta līdzekļi;

5.3. Eiropas Savienības fondu un citi ārvalstu finanšu avotu līdzekļi;

5.4. ziedojumi, dāvinājumi, maksas pakalpojumi.

6. Jautājumus par pārvaldes reorganizāciju un likvidāciju izlemj Jūrmalas dome (turpmāk – dome).

7. Pārvaldei ir savs zīmogs, patstāvīga bilance, norēķinu konts kredītiestādē, kā arī noteikta parauga veidlapas.

8. Pārvalde, realizējot savas funkcijas, sadarbojas ar pašvaldības iestādēm, struktūrvienībām un kapitālsabiedrībām, valsts iestādēm, nevalstiskajām organizācijām, aģentūrām kā arī juridiskām un fiziskām personām.


II. Pārvaldes funkcijas

9. Pārvaldes funkcijas ir:

9.1. veikt stratēģisko plānošanu sociālajā, veselības aprūpes un sociālās integrācijas jomā;

9.2. veikt sociālās vides izpēti, noteikt problēmas, izstrādāt sociālo pakalpojumu attīstības koncepcijas, mērķprogrammas un priekšlikumus jaunu pakalpojumu ieviešanai un piedalīties pašvaldības attīstības plānu izstrādē;

9.3. izstrādāt pašvaldības normatīvo aktu projektus sociālo pakalpojumu, sociālās palīdzības, veselības aprūpes pieejamības, veselības veicināšanas un sociālās integrācijas jomā;

9.4. veikt sociālo darbu, lai palīdzētu personai, ģimenei un personu grupai noteikt, atrisināt vai mazināt sociālās problēmas, attīstot pašas personas resursus un iesaistot atbalsta sistēmas, atjaunotu sociālās funkcionēšanas spējas;

9.5. sniegt sociālo palīdzību ģimenēm (personām) viņu pamatvajadzību nodrošināšanai, profesionāli izvērtējot iedzīvotāju sociālo un materiālo situāciju;

9.6. nodrošināt un organizēt sociālo pakalpojumus ģimenēm ar bērniem, kurās ir bērna attīstībai nelabvēlīgi apstākļi, audžuģimenēm, aizbildņiem, aizgādņiem, invalīdiem, pensijas vecuma personām, personām ar garīga rakstura traucējumiem un citām personu grupām, profesionāli izvērtējot iedzīvotāju vajadzības;

9.7. sniegt pašvaldības palīdzību iedzīvotājiem domes noteiktajā kārtībā;

9.8. veikt likumpārkāpumu profilakses darba organizēšanu nepilngadīgajiem un audzinoša rakstura piespiedu līdzekļu piemērošanas uzraudzību;

9.9. nodrošināt informācijas pieejamību pašvaldības iedzīvotājiem par iespējām saņemt sociālos pakalpojumus, sociālo palīdzību un veselības veicināšanas pakalpojumus;

9.10. nodrošināt finanšu vadību pašvaldības sociālās palīdzības, sociālo pakalpojumu, veselības aprūpes pieejamības un iedzīvotāju veselības veicināšanas attīstībai pārvaldei piešķirtā finansējuma ietvaros;

9.11. sekmēt veselības aprūpes pieejamību;

9.12. veicināt iedzīvotāju veselīgu dzīvesveidu;

9.13. novērtēt sociālā dienesta administrēto un pašvaldības finansēto sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības kvalitāti;

9.14. izstrādāt un ieviest programmas un projektus sociālajā, veselības aprūpes pieejamības, iedzīvotāju veselības veicināšanas un sociālās integrācijas jomā;

9.15. veicināt sociāli atstumto grupu integrāciju sabiedrībā un diskriminācijas novēršanu, mazināt sociālo atstumtību, veicinot sociālo iekļaušanos un nodarbinātību dažādās sociālās grupās;

9.16. organizēt pasākumus dažādām sociālajām grupām, īstenot un uzraudzīt projektus un programmas sociālās integrācijas jomā.

9.17. pārvaldes kompetences ietvaros izskatīt 3. punktā noteiktās iestādes sagatavotos lēmumprojektus, budžeta pieprasījumus un attīstības plānošanas dokumentus izskatīšanai domes sēdēs, kā arī citos pašvaldības iekšējos normatīvajos aktos, lēmumos vai rīkojumos noteiktajos jautājumos un sniegt priekšlikumus par to tālāku virzību;

9.18. pārvaldes kompetences ietvaros izskatīt 3. punktā noteiktās iestādes vadītāja priekšlikumus iestādes darbības uzlabošanai un sniegt par to atzinumus domei.

9.19. nodrošināt pašvaldības palīdzību dzīvokļu jautājumu risināšanā pašvaldības iedzīvotājiem; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

9.20. nodrošināt personu dzīvesvietas deklarēšanas funkcijas izpildi pašvaldībā un pieņemt lēmumus par personas deklarētās dzīvesvietas ziņu izmaiņām vai anulēšanu; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

9.21. administrēt pašvaldībai piederošo dzīvojamo telpu racionālu un lietderīgu izmantošanu. Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

9.22. nodrošināt atskurbšanas pakalpojuma pieejamību pašvaldībā. Papildināts ar domes 2024.gada 29.augusta 32.nolikumu

III. Pārvaldes uzdevumi un tiesības

10. Apstiprināta budžeta ietvaros tiek veikti šādi pārvaldes uzdevumi:

10.1. sniegt pašvaldības iedzīvotājiem profesionālus sociālā darba pakalpojumus un atbalstu, izmantojot sociālā darba metodes;

10.2. organizēt sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu, pamatojoties uz personu vajadzību un resursu profesionālu novērtēšanu;

10.3. apzināt pašvaldības iedzīvotāju vajadzības pēc sociālajiem pakalpojumiem un sociālās palīdzības, analizēt un prognozēt nepieciešamo sociālo pakalpojumu veidus un sociālās palīdzības apjomu, kā arī pirkt iedzīvotāju vajadzībām atbilstošos pakalpojumus;

10.4. nodrošināt sociālās palīdzības prasītāju vajadzību un resursu profesionālu novērtēšanu, veicot sociālās palīdzības saņēmēju datu apstrādi sociālās palīdzības administrēšanas elektroniskajās sistēmās un izmantojot valsts vienotās informācijas sistēmas;

10.5. sekmēt dažādu iedzīvotāju grupu ar kopīgām vērtībām, interesēm, vajadzībām apvienošanos, sniedzot iespēju apmainīties ar domām, viedokļiem, pieredzi, lai sniegtu ieguldījumu iedzīvotāju dzīves kvalitātes uzlabošanā un palīdzētu iekļauties sabiedrībā;

10.6. veicināt sociālā darba profesionālās kompetences pilnveidošanu;

10.7. informēt sabiedrību par pārvaldes funkcijām un uzdevumiem, nodrošināt informācijas pieejamību par sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības saņemšanas kārtību, apjomiem un iespējām, veselības aprūpes pieejamību, veselības veicināšanas un sociālās integrācijas iespējām;

10.8. pilnveidot sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības saņemšanas iespējas un efektivitāti, kā arī sekmēt veselības aprūpes pieejamību un nodrošināt veselību veicinošo un sociālās integrācijas pasākumu norisi pašvaldības iedzīvotājiem;

10.9. koordinēt un veikt bērnu un jauniešu likumpārkāpumu un riska uzvedības profilakses darbu sadarbībā ar to likumiskajiem pārstāvjiem, izglītības iestādēm, Valsts policiju, Pašvaldības policiju, Valsts probācijas dienestu un citām iestādēm un organizācijām, iekārtot profilakses lietas, izstrādāt, koordinēt un īstenot sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas bērniem un jauniešiem;

10.10. slēgt līgumus ar organizācijām, iestādēm, fiziskām un juridiskām personām, kā arī kontrolēt līgumu izpildi, lai nodrošinātu pašvaldības iedzīvotājiem nepieciešamos sociālos pakalpojumus un sociālo palīdzību, un ar veselības aprūpes pieejamības palielināšanu un veselības veicināšanu saistītus pakalpojumus;

10.11. veicināt vides pieejamību cilvēkiem ar funkcionālajiem traucējumiem;

10.12. izvērtēt veselības aprūpes pakalpojumu pieejamību pilsētā, ārstniecisko pakalpojumu saņemšanas pēctecību, analizēt medicīnas statistikas datus;

10.13. piedalīties pašvaldības maršrutu autobusu atlaižu sistēmas nodrošināšanā, identificējot noteiktās personu kategorijas;

10.14. novērtēt pašvaldības finansēto sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības kvalitāti;

10.15. apkopot un analizēt statistikas datus par sociālajiem pakalpojumiem, sociālo palīdzību;

10.16. veicināt atkarību profilakses darbu pašvaldībā;

10.17. organizēt pētījumus sabiedrības veselības jomā apstiprinātā budžeta ietvaros;

10.18. sagatavot priekšlikumus domei par sociālajiem pakalpojumiem, sociālajai palīdzībai, veselības aprūpes pieejamībai, veselības veicināšanai un sociālai integrācijai nepieciešamo finanšu resursu apjomu;

10.19. izstrādāt priekšlikumus pārvaldes administrētā budžeta grozījumiem un iesniegt izskatīšanai domē;

10.20. organizēt projektu un programmu izstrādi, pamatojoties uz medicīnas statistikas datiem, lai palielinātu veselības aprūpes pieejamību un veicinātu iedzīvotāju veselīgu dzīvesveidu;

10.21. veicināt starptautisko finanšu fondu resursu piesaisti pārvaldes kompetencei atbilstošu projektu īstenošanai;

10.22. ārējos normatīvajos aktos noteiktajos gadījumos izdot administratīvos aktus;

10.23. organizēt iepirkuma procedūras, lai nodrošinātu pārvaldes funkciju un uzdevumu izpildi;

10.24. atbilstoši pārvaldes funkcijām pieņemt lēmumus, sagatavot domes lēmumu, saistošo noteikumu, noteikumu, rīkojumu projektus;

10.25. atbilstoši pārvaldes kompetencei sagatavot atbilžu projektus uz iestāžu vai privātpersonu iesniegumiem, priekšlikumiem, sūdzībām vai jautājumiem;

10.26. piedalīties darba grupās un komisijās ar pārvaldes funkcijām saistīto jautājumu risināšanā un normatīvo aktu izstrādē;

10.27. piedalīties vietējo un starptautisko organizāciju rīkotajos pasākumos un projektos.

10.28. veikt personu, kuras ir tiesīgas saņemt palīdzību dzīvokļa jautājumu risināšanā, uzskaiti un risināt jautājumus, kas saistīti ar šīs palīdzības sniegšanu; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.29. veidot palīdzības reģistrus par personām, kuras ir tiesīgas saņemt pašvaldības palīdzību dzīvokļa jautājumu risināšanā; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.30. veikt pašvaldībai piederošo vai pašvaldības nomāto, neizīrēto dzīvojamo telpu vienotu uzskaiti; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.31. izvērtēt, kādā veidā risināt un sniegt palīdzību personām, kurām: Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.31.1. neatliekami sniedzama palīdzība dzīvokļa jautājumā;

10.31.2. dzīvojamā telpa nodrošināma pirmām kārtām;

10.31.3. ar dzīvojamo telpu nodrošināmas vispārējā kārtībā;

10.31.4. ir tiesības īrēt sociālos dzīvokļus;

10.31.5. ir nepieciešama palīdzība pašvaldības īrētās dzīvojamās telpas apmaiņā pret citu pašvaldības īrējamu dzīvojamo telpu;

10.31.6. ir nepieciešams piešķirt vienreizējo pabalstu dzīvojamās telpas vai dzīvojamās mājas remontam;

10.31.7. ir nepieciešams izvērtēt un piešķirt vienreizēju dzīvojamās telpas atbrīvošanas pabalstu denacionalizētās vai likumīgajam īpašniekam atdotās mājas īrniekiem;

10.31.8. ir nepieciešams sniegt pašvaldības palīdzību, remontējot dzīvojamās telpas.

10.31.9. ir tiesības, kā speciālistiem, īrēt dzīvojamo telpu.

10.32. nodrošināt klātienē iedzīvotājiem informācijas sniegšanu par palīdzību dzīvokļa jautājumu risināšanā; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.33. savas kompetences ietvaros sagatavot domes lēmumu projektus un saistošo noteikumu projektus; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.34. sagatavot priekšlikumus un nodrošināt dzīvojamās telpas īres līguma noslēgšanu iepriekšējā īrnieka vietā; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.35. nodrošināt Jūrmalas Dzīvokļu komisijas darbu, protokolēt Jūrmalas Dzīvokļu komisijas sēdes, noformēt protokolus, nosūtīt atbildes vēstules un sagatavot Jūrmalas Dzīvokļu komisijas atzinumus un lēmumus; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.36. sagatavot priekšlikumus domes komitejām atzinuma sniegšanai par pašvaldībai piederošas neizīrētas dzīvojamās telpas nepieciešamību palīdzības sniegšanai dzīvokļa jautājumu risināšanā; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.37. nodrošināt personu dzīvesvietas deklarēšanas funkcijas izpildi pašvaldībā; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.38. nodrošināt personas sniegto ziņu datorizētu apstrādi, aizsardzību, saglabāšanu, kā arī aktualizēšanu Fizisko personu reģistrā; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.39. sagatavot lēmumus (administratīvos aktus) par personas deklarētās dzīvesvietas ziņu anulēšanu; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.40. sniegt Fizisko personu reģistrā iekļautās ziņas par personas deklarēto vai reģistrēto dzīvesvietu, vai mirušas personas pēdējo deklarēto vai reģistrēto dzīvesvietu, ja tā ir bijusi pašvaldības administratīvajā teritorijā; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.41. iekasēt pašvaldības kontā valsts nodevu par ziņu par deklarēto dzīvesvietu reģistrāciju un par informācijas izsniegšanu no Fizisko personu reģistra normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.42. sagatavot līgumus par dzīvojamo telpu īri (tostarp speciālistiem izīrējamu dzīvojamo telpu, pagaidu dzīvojamo telpu) un sociālo dzīvokļu īri, un kontrolēt īres līgumu termiņus; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.43. kontrolēt dzīvojamo telpu īres līgumos īrniekam noteikto pienākumu izpildi gadījumos, kad to neveic pārvaldnieks: Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.43.1. sagatavot Tiesvedības nodaļai prasības celšanai tiesu institūcijās ziņojumu zaudējumu piedziņai par pašvaldībai radītajiem zaudējumiem, kas saistīti ar dzīvojamās telpas lietošanu;

10.43.2. apsekot izīrētās dzīvojamās telpas un sniegt atbilstošus priekšlikumus par dzīvojamās telpas īres līguma pagarināšanu vai izbeigšanu.

10.43.3. pārbaudīt dzīvojamās telpas īres līgumā īrniekam noteikto maksājumu samaksu atbilstoši pārvaldes kompetencei un kavētu maksājumu gadījumā veikt darbības atbilstoši domes noteiktajai kārtībai. Papildināts ar domes 2023.gada 28.septembra 69.nolikumu

10.44. sagatavot vienošanās par apsaimniekošanas un ar dzīvojamās telpas lietošanu saistīto maksājumu parādu samaksu ar dzīvojamo telpu īrniekiem, ja to neveic Centrālās administrācijas izraudzītais pārvaldnieks; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.45. pašvaldības vārdā veikt pašvaldībai piederošo dzīvojamo telpu īres maksas un ar dzīvojamās telpas lietošanu saistīto maksājumu debitoru administrēšanu un uzskaiti pārvaldes kompetences ietvaros, tostarp: Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.45.1. uzturēt un aktualizēt pašvaldības dzīvojamo telpu debitoru reģistru;

10.45.2. organizēt izpildu raksta atkārtotu iesniegšanu piespiedu izpildei zvērinātam tiesu izpildītājam atbilstoši noteiktajai kārtībai;

10.45.3. sagatavot informācijas pieprasījumus zvērinātam tiesu izpildītājam;

10.45.4. sagatavot domes lēmuma projektu par pašvaldībai piederošo dzīvojamo telpu īrnieku parādu norakstīšanu.

10.46. pašvaldības vārdā veikt dzīvojamās telpas apsaimniekošanas un ar dzīvojamās telpas lietošanu saistīto maksājumu rēķinu, kas izrakstīti Centrālai administrācijai par neizīrētām dzīvojamām telpām, pirmspārbaudi; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.47. pašvaldības vārdā izrakstīt un izsniegt rēķinus pašvaldības īpašumā esošo dzīvojamo telpu īrniekiem par pašvaldības budžetā ieskaitāmās īres maksas daļu gadījumos, kad to neveic pārvaldnieks, un veikt to samaksas kontroli; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.48. saņemt maksu par personas paraksta apliecināšanu normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.49. piedalīties pašvaldības mājokļu programmas izstrādē un īstenot tās izpildi atbilstoši pašvaldības attīstības plānošanas dokumentiem; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.50. organizēt dzīvojamo telpu pirms remonta un pēc remonta apskati, sagatavot un noformēt apskates aktus; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.51. nodrošināt informācijas uzskaiti pašvaldības dzīvokļu uzskaites un aprites sistēmā (BRIDZIS): Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.51.1. uzturēt palīdzības reģistrus, reģistrēt personas palīdzības saņemšanai dzīvokļa jautājumu risināšanā un aktualizēt datus reģistros;

10.51.2. uzturēt brīvo platību sarakstu;

10.51.3. reģistrēt pašvaldības noslēgtos dzīvojamo telpu īres līgumus un kontrolēt to aktualitāti.

10.52. pašvaldības vārdā sagatavot un izsniegt rēķinus ārpusģimenes aprūpes pakalpojumu samaksai, ja ir pieņemts attiecīgs pārvaldes lēmums; Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.53. piedalīties pašvaldībai piederošas dzīvojamās telpas īres maksas noteikšanā. Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

10.54. veikt Jūrmalas valstspilsētas administrācijas vārdā norēķinus par pašvaldības īpašumā esošo dzīvojamo telpu apsaimniekošanas un komunālajiem pakalpojumiem gadījumā, kad samaksu nav veicis īrnieks. Papildināts ar domes 2023.gada 28.septembra 69.nolikumu

11. Pārvaldei ir tiesības:

11.1. lūgt un saņemt no valsts iestādēm, pašvaldības struktūrvienībām, padotībā esošajām iestādēm, juridiskām un fiziskām personām, kā arī ārvalstu partneriem informāciju, kas nepieciešama jebkuru pārvaldes kompetencē esošo jautājumu risināšanai;

11.2. atbilstoši savai kompetencei pārstāvēt pašvaldību attiecībās ar valsts un pašvaldību iestādēm, ārvalstu un starptautisko institūciju pārstāvjiem, juridiskām un fiziskām personām;

11.3. piedalīties pastāvīgo komiteju un domes sēdēs;

11.4. iesaistīt personu tādos pasākumos, kas neizslēdz iespēju aprūpēt bērnu invalīdu vai pirmsskolas vecuma bērnu, vai citu apgādājamo, ja nav citas iespējas nodrošināt aprūpi, piedalīties rehabilitācijas pasākumos vai Nodarbinātības valsts aģentūras organizētajos pasākumos, stāties darba tiesiskajās attiecībās vai gūt ienākumus no darba;

11.5. iesaistīt personas darba un sociālo prasmju saglabāšanas, atjaunošanas un apgūšanas pasākumos;

11.6. ārējos normatīvajos aktos noteiktajos gadījumos izdot administratīvos aktus;

11.7. pārstāvēt domi un piedalīties dažādās apspriedēs, semināros, kursos, un konferencēs par pārvaldes kompetencē esošajiem jautājumiem;

11.8. organizēt apspriedes un piedalīties dažāda līmeņa semināros, konferencēs un apspriedēs par pārvaldes kompetencē esošajiem jautājumiem;

11.9. iepazīties ar ārpus pašvaldības esošo darba pieredzi pārvaldes kompetences jomā.

11.10. Jūrmalas valstspilsētas administrācijas vārdā pieprasīt budžeta līdzekļus 10.45., 10.46. un 10.54. apakšpunktā noteikto uzdevumu izpildei un normatīvajos aktos noteikto maksājumu veikšanai, kurus ir pienākums veikt pašvaldībai, par dzīvojamās mājas pārvaldīšanu un saņemtajiem pakalpojumiem, kas saistīti ar dzīvokļa īpašuma lietošanu. Papildināts ar domes 2023.gada 28.septembra 69.nolikumu


IV. Pārvaldes struktūra un darba organizācija

12. Pārvaldes darbību nodrošina pārvaldes vadītājs, vadītāja vietnieks, kā arī struktūrvienību vadītāji atbilstoši savai kompetencei.

13. Pārvaldi vada pārvaldes vadītājs, kura kompetence ir noteikta šajā nolikumā un amata aprakstā. Pārvaldes vadītājs atbild par pārvaldes funkciju un uzdevumu savlaicīgu un kvalitatīvu izpildi. Pārvaldes vadītājs ir tieši pakļauts pašvaldības izpilddirektoram. Pārvaldes vadītāju pieņem darbā un atbrīvo no darba pašvaldības izpilddirektors, apstiprina iecelšanu un atbrīvošanu no amata - dome. Pašvaldības izpilddirektors saskaņo pārvaldes vadītāja kandidatūru ar domes priekšsēdētāju.

14. Pārvaldes vadītājam ir vietnieks. Pārvaldes vadītāja vietnieka kompetenci nosaka pārvaldes vadītājs. Pārvaldes vadītāja vietnieks pilda pārvaldes Sociālā dienesta vadītāja funkcijas.

15. Pārvaldes vadītājam ir tiesības ierosināt organizatoriskas pārvaldes struktūras izmaiņas.

15.1 Pārvaldes vadītājs Jūrmalas valstspilsētas administrācijas, kas ir pašvaldības nekustamā īpašuma valdītāja, vārdā slēdz līgumus par dzīvojamo telpu īri. Papildināts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

16. Pārvaldes struktūru atbilstoši nolikuma pielikumam veido Sociālais dienests, Veselības aprūpes nodaļa, Dzīvokļu nodaļa, Finanšu nodaļa un Administratīvā nodaļa. Pārvaldes Sociālais dienests sastāv no Sociālās palīdzības, Sociālo pakalpojumu, Sociālā darba un Nepilngadīgo uzraudzības nodaļām. Grozīts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu

17. Pārvaldes struktūra ir organizēta vienotā hierarhiskā pakļautības sistēmā.

18. Pārvaldes struktūrvienības un nodaļu darbu nodrošina to vadītāji, kas ir atbildīgi par darba rezultātiem saskaņā ar struktūrvienību un nodaļu nolikumiem.

19. Nolikumā minēto funkciju un uzdevumu efektīvas izpildes nodrošināšanai var tikt izveidotas komisijas, projektu vadības un ieviešanas vienības, darba grupas vai citas organizatoriskas struktūras.

V. Pārvaldes darbinieku tiesības un pienākumi

20. Pārvaldes darbinieka amata pienākumi ir noteikti amata aprakstā, ko apstiprina pārvaldes vadītājs.

21. Pārvaldes darbinieks saskaņā ar nolikumu pilda citus pārvaldes vadītāja noteiktus līdzīga rakstura un kvalifikācijas uzdevumus.

22. Pārvaldes amatpersonas ir atbildīgas par savas kompetences ietvaros pieņemto lēmumu un sagatavoto dokumentu projektu atbilstību normatīvajiem aktiem.

23. Pārvaldes darbinieki ir atbildīgi par darba pienākumu izpildes gaitā iegūto personas datu neizpaušanu trešajām personām.

24. Pārvaldes darbinieki ir atbildīgi par materiālo vērtību saglabāšanu, kas nodotas lietošanā vai kas tiek izmantotas darba pienākumu izpildei.

VI. Pārvaldes darbības tiesiskuma nodrošināšanas mehānisms

25. Pārvaldes darbības tiesiskumu nodrošina pārvaldes vadītājs.

26. Pārvaldes vadītāja rīkojumi ir saistoši visiem pārvaldes darbiniekiem.

27. Pārvaldes vadītājam ir tiesības pārbaudīt 3. punktā minētās iestādes vadītāja lēmuma tiesiskumu un atcelt prettiesisku lēmumu, kā arī prettiesiskas bezdarbības gadījumā dot rīkojumu pieņemt lēmumu.

28. Pārvalde sniedz priekšlikumus domes komitejām par pasākumiem sociālās palīdzības, sociālo pakalpojumu, sociālā darba, sociālās integrācijas, veselības aprūpes pieejamības un veselības veicināšanas sfērā un pilda tās noteiktos uzdevumus.

29. Pārvaldes izdotos administratīvos aktus var apstrīdēt Jūrmalas valstspilsētas administrācijā. Jūrmalas valstspilsētas administrācijas lēmumu par apstrīdēto administratīvo aktu var pārsūdzēt tiesā Administratīvā procesa likumā noteiktajā kārtībā.

30. Pārvaldes lēmumu par 3. punktā minētās iestādes apstrīdēto administratīvo aktu var pārsūdzēt tiesā Administratīvā procesa likumā noteiktajā kārtībā.

VII. Noslēguma jautājumi

31. Par nolikuma savlaicīgu aktualizēšanu ir atbildīgs pārvaldes vadītājs.

32. Ar nolikuma spēkā stāšanos atzīt par spēku zaudējušu Jūrmalas pilsētas domes 2014. gada 13. marta nolikumu Nr. 8 “Jūrmalas Labklājības pārvaldes nolikums”.

33. Nolikums stājas spēkā 2023. gada 1. janvārī.

Priekšsēdētājs

G. Truksnis


Pielikums PDF Grozīts ar domes 2023.gada 29.jūnija 27.nolikumu